服务热情办理手续及时接待文明礼貌又耐心细致，得到了东部新区广大群众的一致好评，这都是前所未有的变化。”

    高建彬笑道：“我们东部新区是到了干部领导们必须进行意识形态转变的时候了，这样才能增加群众对于我们的信任，改善干群之间的关系，我们的战略规划推进的速度也就会有明显的效果。细节决定成败，我们的工作做得越是周密越是详细，成功的概率就会大大的增加，其实服务也不是简单地两个字，可以延伸到意想不到的层次，而且一定要有处罚措施跟进，只有要求没有制约的工作很容易会成为虎头蛇尾的局面，我们要把这个风气形成一种文化一种思想永远的保留下去，不论你我在不在东部新区工作，来到东部新区的干部领导们势必会受到影响，这才是最宝贵的财富，而且是不能用价值来衡量的。往往一开始的时候大家满腔的热情，上上下下齐心合力做的非常成功，但却没有后续跟进的力度存在，也就是说需要奖励与惩罚两种措施并存，奖励要及时惩罚也要合理，要求每个单位都要建立起这样的制度来，发动干部群众集思广益，然后综合一下大家的思路进行汇编，取其精华形成一套章程，这才是最核心的东西。”

    说到这里的时候高建彬忽然问郑海露：“我的秘书安平现在你有什么安排？”郑海露正在思考高建彬的话，一下没有反应过来，高建彬又说了一遍后她才说道：“对于安平同志经过常委会集体研究表决，任命他担任宝塔镇的党委书记，等他联系完高校培训的事情，回来以后就送他去上任。”高建彬说道：“区长热线电话和信访部门的工作有没有什么问题？”

    郑海露说道：“请高书记放心，这项工作的重要性和深远的意义，我们作为东部新区的领导干部比起任何人都清楚，所以执行的也是非常彻底。特别是信访局的工作，已经成为了东部新区的一个亮点，真是没有谁也没有想到，彤彤这个女孩工作上的老练，还有成熟的手腕丝毫不亚于我们这些常委们，让所有的领导干部们都大吃了一惊，根本不像是她这个年龄所能具备的。还有财政局长陈兴全同志，把财政局的工作拨乱反正，做的是数据清晰井井有条，给东部新区的建设工作打好了坚实的财政基础，到底是高书记带过来的精英，在高书记的指导和熏陶下成长的速度非常可怕。”

    听到郑海露这样夸奖纪馨彤，高建彬微笑着说道：“这都是她自己的努力，我倒是真的没有给她开小灶，有些人的悟性出奇的高，所谓当官的料指的就是纪馨彤这样的人吧，这样的年轻干部可以成为我们的后备梯队人选着重培养，我们也要看到当东部新区发展到某个层次的时候，大家都会有所进步，如果没有后续的人员顶替，新来的领导不熟悉情况，很容易把我们的成果付之流水。现在有些干部的思想非常不好，石桥镇当时就是个例，新领导们来到之后不是想着继续发扬成功的经验，再接再厉忘我的工作，而是看到了财政上的富裕，一味的营造那些所谓的政绩工程，再好的基础也经不起这样的折腾，到最后换来了一堆豆腐渣工程和烂尾工程留给别人收拾，我这不是危言耸听，而是血淋淋的现实例。”

    看了看时间高建彬说道：“我们先去食堂吃点午饭，下午的会议非常的重要，现在东部新区的工作
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