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第55章 茶壶里的风暴(五)(第2/3页)

    事你为什么不告诉我!每次问你的时候,你都说小吴的工作干得很好,领着连队工作的很好。你现在给我说实话了?按你现在所说,他干的好个屁啊!他整个就等于没干工作么!”

    被师长这么一番痛斥,团长心里面也非常不快。部队里面谁不知道吴师长对吴指导员极为关切,而吴指导员自己能力有限,他是初中毕业之后考了步兵学校。四年步兵学校正式毕业之后的起点也就是个班长而已,他累积功劳当上排长,又借了到北美升一级的东风蹿升到连级干部。同样是连级干部,没人会觉得吴指导员这种中专生能够和祁睿这种南京6军学院毕业的大学生相比。

    吴师长并没有无限制的狂训团长,只是泄了一句,他就暂时沉默下来。过了片刻,吴师长继续问道:“你们怎么看待那个孩子的工作能力?”

    团长再次斟酌了一下用词,才开口说道:“吴指导员不是个惹是生非的人,在部队里面能干下去。”

    “那就是说,他不是一个能服众的干部。”吴师长的语气已经恢复了冷静,他按照自己的想法对团长的评价做了解释。

    团长心里面一阵轻松,有些话说出来是很伤人的。在部队这个环境下,反体制份子当然不可能有生存空间,但是“不惹是生非,能干下去”的评价等同于在部队里面混口饭吃,通过时间混资历。上头有人的话,大概在中校到上校这道坎上退役,按照规定回到地方上降三级使用。一个很平凡的人生,一个本份但是远称不上出色的军人。

    对于追求平稳生活的人来说,这或许是一条很不错的道路,安安稳稳的进入统治阶级,安安稳稳没有任何危险的成为干部,结婚生子,生老病死。可是对那些有野心,有抱负的年轻人来说,这条道路就是平庸的代名词。在部队里面,平庸就等于没机会。凡是有点抱负的军人,最不希望的就是如此渡过人生。

    团长是想用默认的方式表达自己的观点,吴师长却追问道:“你倒是说话啊。”

    “是的,和祁睿相比,甚至和副连长相比。吴指导员都更加不服众。”团长答道。说完之后,团长又觉得这么说尚且不能完全说明真相,他补充了一句,“但是吴指导员并不是个惹事精,他在这样的情况下还是能团结同志,并没有在连队里面强行出头,闹到内部激烈对立!这个我认为是他的优点。”

    听了团长的话,吴师长冷笑起来,“哈哈哈!说得好,能团结同志。说得真好,他要是真的能知道这么去团结同志就好了。”

    团长从来不敢小看吴师长,这个人做事果断,从来不拖泥带水,更不是一个小肚鸡肠之辈。吴师长得到了比较充分的情报之后,是不太可能做出错误判断的。就如他现在对吴指导员的判断一样,团级干部们对吴指导员的评价就是“运气好”。

    到北美服役就能额外升一级的政策必然带来一定的混乱,在祁睿所在的连队里面,这种混乱尤其激烈。如果是正常的安排,原本的副连长会当上连长,祁睿大概能当上指导员,吴指导员会当副连长。可谁敢轻慢了吴师长看重的人,于是按照惯例该当副连长的成了指导员,剩下两人就以往后靠。工作却不由人,即便祁睿这家伙并没有抢风头,踢掉别人的打算。可北美地区对技术的需求,让身为连长的祁睿在工作中自然而然的压制了指导
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