头看着华夏高科自夸的那些宣传文，秦强则是飞速的跳跃着的看那些宣传文，而陆华则是干脆直接反到了最后再看具体的安排。

    他们这不同人的不同反应，倒是让贾鸿渐觉得很有趣。如此看来的话，应该就是高励勤比较听话。然后没有太多“愤世嫉俗”的想法。或者说，是比较容易洗脑的那一种？而秦强的话。显然就是没太多耐心，但是还可以“挽救”一下的那一种？而陆华就是整个人有点“中二”，对于任何“说教”都直接下意识的反感的那一种？如果从这个角度来讲的话，那么显然在公司内部作为一个小领导的话，驱使高励勤是最容易的，要让秦强乖乖干活也不难，而陆华呢，估计就是会比较麻烦的那种人，也就是所谓的会按照自己的理解去评判所谓的规章制度，然后自己觉得应该怎样就怎样，这样的人还真是比较会让基层领导们觉得头疼……

    “咱们先205室占位置吧，201的那个什么贾刚的演讲我估计也没什么意思，不如直接去205室占位置。这倪广南我听说过，好像是现在华夏高科的首席工程师还是什么的，他的演讲内容应该没有那么多虚的……”陆华此时自顾自的讲出来了自己的想法。

    呵，果然跟贾鸿渐认为的一样，这陆华直接就自顾自的掠过了自认为的华夏高科“务虚”演讲，把华夏高科老总贾刚的演讲就那么放弃了，直接想听实在一点的演讲。贾鸿渐并没有表态，他看向了其他两人。只见着此时秦强在思考，稍微有点犹豫，好像没想好是不是要跟陆华一起，不过此时却听着高励勤说道，“我们还是去听一下吧，不然回头要是真的去华夏高科应聘，结果被人家问起来他们的企业文化什么的，咱们一点都不知道这也不好……”

    听着高励勤的话，陆华当时就有点愣住了，他还真没想到这个问题！没错，他是很看不上各种所谓务虚的会议，觉得参加这种会议啥的就是浪费时间浪费生命，可是从来没想过对方可能就会考他这一点！不过此时这陆华是有点不太乐意承认这点的，毕竟承认了，这不就打了自己的脸么？所以他别扭的说道：“至于么？咱们进公司靠的是实力，又不是看谁对公司的路线背的好。背的好不会做事儿有什么用？如果华夏高科是要这种只会背公司路线、溜须拍马的人的话，那我看这公司不去也罢了！”

    一听陆华的话，当时贾鸿渐还没说话呢，旁边的秦强倒是说话了，“陆华，话也不能这么说，这事儿说到底也算是态度的问题。咱们进去那就是新人，新人连一个最基本学习的态度都没有，对公司的整体路线都爱理不理的话，这人家也会觉得咱们难管不是？在国企里面，新工人不是也要拜师学艺，不是还要给师傅孝敬点烟酒什么的，这样人家才愿意真心教手艺么……”

    这秦强的话一出来，贾鸿渐就听得出，这是一个眼睛里有活儿的人，简而言之，那就是一个有眼色的人，就是看到情况之后，知道怎么做才能讨人喜欢，才能尽量给自己争取最多好处的人！这样的一个人，明显就像是大家族里出来的——这里的大家族，那不是说像是叶静家那样权力大或者财力大的家族，而是说人多！没错，跟秦强比起来，这陆华显然就是独生子女的模样，显然就是小皇帝的模样！

    大家族里出来的孩子和独生子女有什么区别？很简
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