。所有人，简直是惊掉了下巴。这个时候尹翔说这种风凉话，是想要被一巴掌给扇死吧。情商太低了吧！怪不得这么多年应聘都没成功，最后还得靠一个项目走后门才升上小主管的位置。“痛快？”乔汐莞扬眉。“对，痛快，但不是传统意义的痛快，我没有半点幸灾乐祸的意思，也和其他我们坐在下面的人一样，觉得有些招架不住。”尹翔解释，“但是……我从自己有资格应聘主管开始，每一次都惨败。当然，看我这么多次的应聘记录也知道，我完全没有被打击到，我只想表达的是，我第一次看到这么精彩的应聘现场。我不说张聪的回答如何，也不说乔经理的问题如何，当然我作为应聘者也没有资格评价，我只是突然觉得，没有任何理由的，一根筋的就觉得，如果要是我能够跟在乔经理你的手下工作，我会万分荣幸。”“你就不怕被我这么犀利的言语刺激到？”“因为我想我具有冒险精神。”尹翔很会抓住要点，“比如，我在没有完全把握的情况下，我一次又一次的参加竞聘。”乔汐莞笑了笑，言语间却更加的直白，“这不也说明，你确实能力不够吗？我想我也没有义务要一个，被淘汰无数次的人员！”其他竞聘者都屏住了呼吸。这次的应聘现场，也太……激烈了吧。以前倒是对待新人竞聘或许会说些刺激的话，但内部竞聘，不管如何也是内部人员，大家几乎都能够见到，不会这么撕破了脸皮这么来说，这次真是让人，不停冒冷汗。“因为乔经理也有冒险精神，冒险聘用一个，看上去能力不强，却思维极其活跃的员工。”“是吗？”“我想是的。至少在我看来就是。”“你这么说，让我觉得，我没办法不选你？！”乔汐莞扬眉。“这就是战略战术。我想市场部在谈任何一个合同的时候，都需要运用各种技巧来和对方斗智斗勇，最后在获得更大利益的情况下，签下合约。我总觉得，我是适合市场部的。”尹翔没有半点退缩之意。“但愿你是适合的。”乔汐莞抿唇，笑着。尹翔扶着笑了笑，不再多语。整个应聘现场，目标太过明显。乔汐莞也耍了小计谋，耍了顾耀其的小计谋。顾耀其现在对她器重，她今天的言语很直白也很偏袒，他如果想要让她能够在公司立足，就会当着这么多人的面满足她的需求，当然，这也存在很大的风险，因为顾耀其并不是一个愿意被人威胁的人。可。这是她想了这么多后，唯一能够想到让尹翔到她身边的办法。很多时候，想得太多还不如做得太多。冒险的人，就是需要不停地付诸行动。在其他几个部门经理随意问了其他两个应聘人的简单问题后，市场部应聘人员结束，接着应聘其他部门岗位，一直到中午12点半，应聘会现场全部结束。下午2点半。公司办公会议。几个部门经理及副总经理、董事长围坐在一起，商讨此次应聘结果。第一次的考评得分，第二次的笔试成绩，第三次的面试情况，三个项目摆放在了各个人的面前。综合部将整个应聘过程进行了简单的阐述，先从市场部的评选开始。市场部1个岗位，市场部运营室主管一职。个人报名，首先在大家一致同意下，排出了2个，留下了张聪和尹翔。张聪前两项的总分比尹翔加起来高了3分。面试这一轮均是空白，因为在面试官准备打分的时候，顾耀其说面试环节不需要打分，最后直接商讨结果。于是，就成了空白
    （本章未完，请翻页）