第一千五百六十一章 战局二(第2/4页)
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屠龙幻境。
当然。虽然王宇和时空本源之间的战斗,从肉眼的角度上,是完全无法洞悉的战斗……
但是,如果放在精神的层面之上,却是一场无比激烈的战斗!
在意识的层面之中,在虚无和真实交替的幻境之中……
战斗的规则不断在产生这变化!
而时空本源的力量。本身就带有时空的规则,在高等级的力量规则之下。王宇即使掌握战斗的主动,却始终缺乏能够一锤定音结束战斗的可能性……
这也就是高等级规则对于低等级规则对于一种压制效果!
就像是古代人如果要民告官,往往首先就要挨一顿棒子,而如果想要告御状,那么甚至需要去滚一滚钉板,只有这样,才会得到更高级官员的关注,才可能获得一丝能够申诉的机会,否则的话,就算是有所冤屈,恐怕都是无处申诉的!
而事实上,即使是在相对民主的现代社会之中,普通人对于官员的举报,其实也是非常危险的一种行为……
普通人在和官员的交往之中,永远都是处在一种绝对弱势的状态之下的,在绝对弱势的情况下,哪怕官员是犯了错误的,普通人也很难能够扳倒官员……
能够扳倒一个官员的,往往只有一个同等级的官员才能够做得到,最不济也至少是第一个或者半个等级的官员,否则的话,绝对是痴心妄想的……
普通人就算是实名举报官员,多半情况也是不了了之的结果……
甚至是退一万步来说,就算是举报成功,并且官员最后接受了调查,充其量也不过就是让官员免职而已,是不是会因此受到法律的制裁都是两说的问题,甚至,就算是官员因为举报受到了法律的制裁,其实对于这个举报者来说,也不见得就是一件皆大欢喜的结局了……
一个普通人举报官员,这样的事情,本身就不被官场所容许,在其他官员看起来,这样的行为就是地地道道的挑衅行为。如果这个人的背后没有其他官员的影子,那么这个举报者的日子恐怕就算是在举报成功之后,也绝对不会太过好过的……
这一点。其实并不难以理解……
举一个经典的例子来说,就像是有些企业之中,总是会有一些员工去举报企业的一些违法行为……
这些员工的举报行为,自然是正义的做法,但是无论是什么样的公司,无论是什么样的企业,都不会鼓励自己企业之中的员工这样去做。举报本身是一种正义的行为,但是如果放在企业的层面上。就是一种地地道道的背叛,这样的背叛,任何人都很难去容忍!
说到底,就像是所谓的大义灭亲的行为。表面上看起来是一件正确的做法,但是不认同这种做法的人,却还是非常非常多的,道理很简单,在很多人的眼里,亲人之间,就是应该相互包容的,哪怕是其中一个人犯了罪,那么剩下的人也应该为这个人隐瞒。这样才算得上是亲人之间的关系,而如果因为所谓的正义,就连亲情都不要了。那么这样的行为,反而是更加可耻的做法!
而同样的道理!
从全人类社会的角度上来说,一个员工举报自己企业的不法行为,是一种正义的行为,是一种正确的做法!
但是,如果从某个企业的角度上出发的话。出现这样的员
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