“对了！正常人都会不舒服，更何况大家都知道，傅老板经常在一线与工人们一同劳作，一方面工人见到老板来监工，自然会发奋努力地工作，另一方面，他们与老板打成一片，从人情方面考虑，自然也愿意为他劳作。这样，傅老板的煤矿生意才会越来越好，效益才会越来越高，给我们公司带来的利润也会越来越多！他的红利当然要比别人的多了！”宋秋灵故意把傅豪生引以为傲的事情，夸张的复述了出来，见到他忽然抬头挺胸，忽然觉得挽回了一些脸面来。

    “但是……”李宝泉想要继续说话。

    “哎！李老板，我觉得这决策很妥当！就应该按劳分配，多劳多得！我是个粗人，但今天这理，我认！”

    “什么多劳多得，宋老板！我看你是想剥削我们的红利吧？”阮靖芠白眼倒。

    “那请问宋老板，这分配机制如何权衡？”郑枢问道，他并没有理会阮靖芠的提问。

    “问的好！我们的公司如今发展领域太过狭隘，不清不楚，我的建议是，根据大家现有的产业架构，每个人认领自己在行的领域，进行任务分配。每年，董事会会分拨给大家一部分资金进行初步投资，投资的时间不限，只需要抓住最佳时期，得到最佳收益即可。另一部分资金来自于股票分红，股票购买方式也从原本的等额转成差额，你的红利越多，可以买的股票比例也越多，分红也就越多，所以，你们的付出和你的收入完全挂钩！公司利润的一部分用于现金分红，直接发到大家手中，另一部分仅能用于大家购买我们公司的股票，不得作为他用，这样大家才能团聚在一起，拧成一根绳子！”

    “太好了！这决策简直妙哉！妙哉！”杜璟渊在一旁忍不住鼓掌称赞。

    “这样就根本解决了我们公司管理混乱和懈怠问题！大家共同竞争，又互帮互助，多劳多得！这计划简直完美！”陈润也拍手称赞。

    “如今我们有船舶、保险、纱号、房地产、百货商号、茶叶、煤矿资源，倘若如之前一般各自为政，就像一盘散沙，对外界敌人毫无还手之力，如今，我们拧成一股绳，将这些资源整合以后，试问在上海还有谁人能敌？”宋秋灵气势恢宏的说出这几句话之后，看了看在做所有人的反应。

    情况似乎有了一些转机，看着大家都在思考的当下，她继续趁热打铁。

    “阮老板，李老板，说句实在话，您二位的纱号在上海算不上什么规模，按正常途径走也进不了码头商贸公司董事会，既然都已经进来了，那我们就将错就错，既往不咎，为何不趁机将它越做越大呢？谁不愿意自己的产业能够蒸蒸日上？二位说，是吧？”

    阮靖芠和李宝泉互相挤了挤眉头，若有所思。

    “这当下，也只能这么办了！”

    “那么，胡老板呢？”

    胡鄂摸着胡子，还对方才宋秋灵的一番话释怀不下。这时候他说什么，自己也听不进去。

    “容我再考虑考虑！”他佯装严肃。

    “还考虑什么？我看挺好的！”傅豪生推了推他的胳膊。

    宋秋灵不想再等他。

    “好！那么我们开始投票吧！请赞成红利新政策的董事会成员们——举起右手！”