呢！

    “记者小姐，这边坐。”

    一个浑厚的男声将她拉回到现实，添福精肉的董事长、著名民营企业家石启光站在她身后。这使她意识到自己还有正事要做，现在可不是研究白瑾瑜的时候。

    人到中年的石启光仪表堂堂、容光焕发，脸上的褶子平添了几分沧桑感，他的嘴角还残留着与白瑾瑜寒暄后的喜悦。他引她进入办公室，随后惬意地靠在椅背上，举手投足间气度不凡。

    “可以开始采访了。”见她看得出神，石启光提醒了一句。

    “哦哦，呃……”她仓促地翻开笔记本，支支吾吾地作自她介绍，“石先生您好，我是M传媒的记者，今天拜访您是想向您了解一下公司的情况。”

    “添福精肉一直以低廉的价格和优质的产品两项特点著称，这是我们企业雷打不动的经营方针，也正是产品和价格上的优势让我们始终保持着强大的竞争力……”

    他洋洋洒洒地说个不停，看来这些台词在他脑中已经反复酝酿许久了。

    她耐着性子听他自夸完，才斗胆问：“其实我想了解的是贵公司的近况，我们接到情报据说短期内有三名员工在工作岗位上猝死，对此您有什么想说的吗？”

    “猝死？你是为了这个事来的？”他显得有些诧异，见她点了点头后，他喃喃着，“她还以为是……算了。”

    “您以为什么？”

    “没什么。你提到的这一情况的确属实，这的确是我们管理上的失职，无法推诿。既然事情已经发生，我们能采取的补救措施也就只有好好安抚死者家属了。”

    “家属？死者不是孤儿吗？”她问道。

    他脸上的笑容完全消失，亲和力顿时锐减，嗓音听起来也比先前更为低沉了。

    “看来你是做过功课的，你来这里的事你们领导知道吗？”

    “领导？嗯。”她很好奇他为什么突然问这个，但为了不露怯，她姑且点了点头。

    “那我就浅述一下个人看法。对于员工的离去她深表痛惜，但过劳死这种事说到底就和感冒一样，有人体质好便扛得住，有人弱不禁风、一推就倒，这实在不属于管理层可控的范畴。”

    这番论调听起来很耳熟，没错，小猪佩奇也说过类似的话。

    “但过劳死难道不是公司给员工施加过多压力而造成的吗？”她反驳道。

    “压力？我并不觉得是压力，而是动力。添福精肉的员工们发自内心地将生产视作第一要务，地位远在生命之前，他们自发进行超时作业，甚至忘记了时间与自身的疲惫，这种兢兢业业的从业精神令我十分感动。”

    简直是强词夺理！既然如此，她便抛下畏首畏尾的外衣，直言不讳道：“据我了解，贵公司雇佣的员工中，有相当比例是孤儿及刑满释放人员。请问这是否是管理层出于‘这类人无人撑腰’、‘便于操纵拆迁’的考量而出现的用人倾向呢？”

    “你这话就过分了。”石启光的脸阴沉下来，“难道在你眼里，雇佣弱势群体不仅不是尽社会义务，反而成了占小便宜、欺凌弱小的行为了？”

    “这……”他道貌岸然的话语令她无言以对。

    “我们公司自成立起，一直积极吸纳那些被社会以偏见眼光看待的人才，希望帮助他们重获信心，实现自我价值。我们在招人过程中从来不像大多数企业那样，对性别
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