（一）调令

    2007年的北京已经开始进入了奥运建设高峰期，因为夏季奥运会明年就要北京举行了，这四年一度全球体育盛会，场馆的建设是必不可少的，鸟巢、水立方……都在抓紧施工，同时各地相应配套的住宿、交通、旅游设施也在全力以赴的建设中，从故宫到长城，从前门到后海，你可以感受到名胜古迹所焕发出来的青春活力。老百姓的日常生活中，谈论最多的话题也是有关奥运会的事项，走到大街小巷里，你随时都能听到《北京欢迎您》这首歌。因为奥运，北京的商业主题也多了很多奥运色彩，不少企业提前进驻北京设立分支机构，从中关村的海龙，到国贸的中国尊，你都能感受到北京商业的活力四射。

    2007年6月的第一个星期一的上午，在北京东二环边上的一个写字楼里，2101办公室里的人都停下了手头上的工作。“丁总要调回总部了！”不可能吧！北京做的好好的，怎么会把丁总调回去呢？“。。。当公司内部文件下发到北京分公司的时候，一个上午办公室就像炸锅了一样，员工们开始三五成头接耳的在小声的议论着丁育平调回公司总部的事情。对他们来说，这并不是一个好消息。前年11月份丁育平以当年全国分公司销售冠军的身份从天津分公司调到北京，临危受命接手北京分公司的管理，也就是从他的手里，北京分公司的业务经过这一年多的时间才出现了快速的提升。从接手前的全国倒数前三名，到现在已经稳定进入全国前五名。分公司的兄弟们也是众志成城，人还是原来的那帮人，但成绩摆在大家面前，这种自豪感还是令大家不舍得丁育平的调走，因为谁也不清楚后面调来的分公司老总又会把北京做成什么样呢？

    丁育平此刻坐在自己的办公室里，对着电脑什么也没有干，看着公司总部的调令他在发呆。。。，听到外面办公室的议论声，他也不想走出去对大家说些什么，因为他非常清楚，此次的调令是公司总部高层内斗后的结果，作为一家大型的国有上市集团公司，这种内斗是无时无刻、无处不在的。当时就是因为集团高层的人事变动，新领导上台要通过空降兵的方式引进一批人才来改变当时的公司现状，分公司老总这个层面就引进了八大空降兵，当时媒体还作了不少的报道。三年过去了，这一批空降兵由于大胆的行事风格，以及突出的业绩，也确实为公司在行业里赢得了不少口碑，去年在大会堂召开的新闻发布会和在九寨沟召开的全国经销商会议更是开了行业先河，获得了巨大的成功。但同时这些年由于总公司部分老职工的抵触，针对空降兵的各种争议一直也没有停止过。这一次的调令看来是要对空降兵开始进行清理了。

    丁育平的调令上清楚的写着调回公司销售部待定，这也就基本上决定他作为职业经理人在一线工作算是暂时告一段落了。他收回发呆的目光，点燃了一支烟，又陷入了思考，下一步该何去何从呢？回到公司总部那个自己不熟悉的城市就此碌碌而为下去？这几年来为了工作，自身也是一直远离家乡在外奔波，两年前长沙的女朋友也因此而分手了，本以为可以了无牵挂的再在北京大干一场，没想到一份突如其来的调令要改变这一切了。还是为了留在北京跳槽到别的公司去？这些年确实有不少同行企业和猎头公司来挖过他
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