87、没地方去聘(第1/2页)
穿着许东东让服务员买来的拖鞋,手里摇着红酒,时不时地呷上一小口,靠在椅背上,慵懒而又专注,余可听得非常认真。
“东哥,早期我一直在研究汽车,最近一年又在恶补房地产,还有日常的许多事务缠身,没能抽出时间研究民办教育和线上培训这一块,你既然懂得这么多,就过来帮帮我呗。”
“上周我给负责这一块的副总监以上的开了一个集体会议,我发现他们谈起理论滔滔不绝,实操这一块都在讲一些素质教育和贵族教育,瞄准富人口袋,侧重一夜暴富,具体方案的学校管理这一块,他们谈的都是四孔见惯的传统管理,对校园建设上,他们倒是敢狮子大张口,说建成举国第一的校园,有地标性高楼,有喷泉假山带湖区的大公园,有高级单人公寓,有高级食堂和健身场所,这些都是为了吸引富人的目光,贵族学校就要壕,我怎么觉得不对劲呢,钱都是从大路集团公司出,他们不出一分钱。”
“不是大路集团小气,不愿意出这笔钱,我觉得这么做似乎不太合乎实际,搞贵族学校可以,但是在创出教育品牌后再搞,思路才对嘛。直接上马这么大的摊子,财务部那边预算了一下,要建成这样的一所贵族学校,需要三十个亿,还不算硬件配置和招聘教师。”
谈起教育,许东东当然有兴致了。
“你说的非常对,教育吸引人的地方是啥,是教学质量,任何一个家长,不会把孩子送到没有教学质量的学校的,学校建成皇宫也没用,家长要的是孩子的成长,尤其是当今社会,一考定终身,有成绩就有机会享受更好的教育资源,没成绩考不上好大学,谈什么高大上都是空谈。富人在教育方面,十年前的暴发户有很多人鼠目寸光,尤其是城乡结合部的那些通过国家扶持贷款办各种厂子,一夜暴富起来的大款们,他们没有文化知识,突然有钱了就膨胀的不得了,大粗链子小金表,外边花天酒地,对孩子不但起不到以身示范的教育作用,凡是把一身坏毛病传给孩子,所以他们的孩子也是家里有厂有矿,便是皇上,为何说这样的家庭富不过三代呢,他们的富是老天爷给的,赶上国家政策好,他们胆子大,下一代全是败家子,打江山易丢江山不就是一念之间的事儿,但是,现在的富人们,不一样了,随着国家经济坐着火箭一样腾飞。”
说到这,许东东举杯跟余可碰了一下。
余可微微扬了一下尖尖的诱人的下巴,“继续说。”
“时代在变迁,现在的富人跟过去的暴发户不一样了,他们非常重视孩子的培养和学习成绩,对质的要求越来越高,他们不怕花钱,但是一定要把钱花在让孩子最大化发展上,这样一来,只弄表面文章当噱头,也许一时凑效,恐怕没有长足发展,要想真正地把民办这一块搞起来,首先要从学校内部抓起,师资一定要优化,或者一步到位聘年富力强的骨干教师,聘名师,当然这需要的投入会很大,做起来必须有实力,常言说的好,一个好校长就是一所好学校,所以,除了聘任一批好老师,必须有一个好的领头羊,有一个好的管理者,此外学校还要擅于培养新人,如果想把民办教育搞好之后,并能延续五十年不衰,一百年,二百年不没落,那必须有人才接续,一拨带一拨,让青出于蓝而胜于蓝。”
余可看许东东
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