家的温馨(第2/4页)
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杨华慧初见安约瑟时,只知道他被一个美国朋友给骗了,靠着安约瑟发明的专利,在硅谷卖给了大公司,赚了一笔钱,他的美国朋友提出合伙做生意,拿到钱后,谁知道卷钱跑到了澳大利亚,之后那人是音讯全无。无奈之下安约瑟只能找到弟弟安永康,在这之前他打死都不想承认有个同性恋弟弟,通过安永康又找到杨华慧。杨华慧非常认可这对儿夫妻的才华,初见面就完全支持安约瑟和尹萍的提议,成立了公司,十几年越做越强。
当然,杨华慧非常睿智,她最擅长的就是交际和做生意,她也很公平,知道安约瑟和尹萍完全主导了整个公司,她主动给了两人百分之四十的股份,还给了安娜百分之十的股份,起初虽然走的很艰辛,公司产品得到认可以后,一下子扶摇直上,打出了一片天地,母亲也才有时间把她最爱的服饰行业也发展起来了。虽然安约瑟一家拥有硅谷公司的百分之五十股份,他们在慈善事业上丝毫不吝啬,学的杨华慧,每年都会捐出百分之十五的钱做慈善用。因为人越是成功那天,越明白能力越大责任越大,十几年来这样的捐赠也成了习惯。
只是杨华莱不赞成这样的捐赠,他觉得那些没钱的人是因为懒,不付出,坐吃山空,总之很反感这样的慈善方式。但对杨华慧来说杨华莱还是孩子一般,尽管杨华莱长大了,她还把他当成孩子,常会命令和指责他的不对,因为这个弟弟的工作能力总是缺少必要的计划,很多他的提议都会被直接否定。现在见面,杨华慧为了避免争吵,很少和他谈论工作上的事,大事小事都交给了小志的父亲杨德福打理。
说到这,就必须提杨华莱以前做生意的事,杨华莱毕业以后在东京的分公司实习了两年以后,杨华慧给了他一笔创业资金,仅仅半年时间他就血本无归,只能再次回到家里。后来杨华慧就把他安排在公司,做部门经理开始学习管理家族生意,也许真的没天赋吧,这么多年来,尽管给他升到了副总,他依然没有完全属于他自己的成绩,还是全靠杨华慧打理,后来身为姐姐的她也就不再勉强弟弟管事了,好好的做自己喜欢的事就好,基本他的职位也只是一个摆设。
这些事,杨华慧多少还是和张扬提起过的,张扬有一个习惯,但凡见到一个人,脑子里就好像有他们的档案一样,前因后果归纳的很详细,他全部能对号入座。
张扬听到大人聊起生意,觉得很是无聊,等自己吃完,爷爷奶奶这才下楼,都知道二老昨天逛街很累,谁也没打搅他们休息,但玩的确实很尽兴。二老入了座,小舅妈和尹萍就把准备好的西餐端给了二老,别看二老体力跟不上了,但脑力还是很充沛的。
饭后,二老一早就安排了任务,对孩子们他们可不客气,为了过个地地道道的春节,他们让大家出去采买各种食材,以及调料,专门用来包饺子和做中国菜。
张扬一直觉得对迈克和路易斯有愧,所以这次春节,他邀请了迈克,还有路易斯和他母亲一起来参加晚宴,这些本地人对于这样的邀请是很激动的,他们觉得被邀请是很大的荣幸,自然会十分上心。
郑涵更是许久没体会过,这样一家其乐融融的氛围了,他不免一直黯然伤神。这里要说最健康的就是小志和安娜了,两人可以说一直在父母的宠爱下长大,
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