王浩制定的四大策令一出，短短几个月内，单是雇佣兵这行列，就让王浩赚的盆满钵盈。

    王浩所制的雇佣兵制，除了接任务所得雇佣金五分之二需要作税上交之外，雇佣兵总体也分成两大类，一类专职接作战任务，有固定军饷，所选人员皆是战争或好斗的狂热分子；二类便是专职接手民间各种琐事任务者。

    第二类雇佣兵因其平时大量时间却都被各种民间委托占据，接得任务多，所以也就没有了军饷一说；不过这第二类雇佣兵其平时也需要进行操练，直接听从王浩指挥，作战时也得上战场。

    为保证军心稳定，王浩也将第二类雇佣兵安排成轮流外出执行任务，以三千人为基数，十天一轮回，不做任务期间便要在军营里操练或者担任守城、警卫等任务。

    不过，这类雇佣兵也是最重要的经济支柱，目前这类雇佣兵赚的钱，拥有的人数也远远超过第一类。

    两类雇佣兵，接手任务的收费都按任务难度计费，这大大小小的收费准则，可费了王浩和郭嘉许多时间，同时也给雇佣兵定了一些原则。

    一，一次出任务最少三人行动，拒绝单人行动。二，战友之间需友好相处，做任务时严禁内斗，有矛盾可于任务之后上告。

    三，不接手烧杀抢掠或欺凌弱小的任务，不帮助任何涉黑团伙。四，严格遵守律法，拥有正当防卫权力，亦可接手帮弱小者做正当防卫性的任务，维护律法秩序，但不帮助非自卫性的任何争斗。

    五，所有雇佣兵都要签订一份协议，严格遵守契约精神，当然，在雇佣方主动侵犯雇佣兵的合法权益情况下，契约接触，便无需对雇主负责，可以做出正当反击。

    这五条基本原则都需要雇佣兵按着祖宗或父母的灵位起誓，决不违背，做到之后方可加入组织，否则一律踢出。

    除此之外，王浩也对加入雇佣兵者，也自然少不了一番思想宣传，进行洗脑。

    培养雇佣兵的使命感，责任心，和家国意识，告知他们这是在为民解忧，与人消灾；必要时还能保家卫国，是光荣的。

    遵守基本原则，是因为放弃基本原则就是放弃自己，就是为祖宗、父母摸黑。

    还有培养雇佣兵的专注力和理智，专注是矛、冷静是盾，能做到这点，那做事效率和战斗力都能得到大幅度提升；以及培养忍耐、耐得住寂寞、能见机行事的能力。

    最重要的一点，就是培养雇佣兵的忠诚与勇敢精神，荣耀即忠诚和勇敢，作为雇佣兵，也是一名军人，需要忠于民族、忠于首领和将军，忠于自己的感情和诺言、契约精神；以服从命令为天职，不过在发现上级命令有错误的情况下，可灵活变通；若是对的，上级不得责备，甚至还能奖励；若是错的，就需要自己为错误负责。

    还有勇敢，勇于战斗，勇于自卫，勇于面对困难与挑战。

    在忠诚和勇敢这两点上，做的杰出者，颁发与金制勋章和奖金；若是得到公众认可，退休之后可得郡府发与保障日常生活之用的养老金。

    虽然有这一系列条令、准则，还得按着祖宗灵位起誓，但要加入雇佣兵者也接连不绝，虽然业务扩大了，但以报名的人数来看，也明显超标了，搞的王浩也不得不限招。

    王浩部下万余人马都加入了雇佣兵组织，任部下随意挑选两类雇佣兵，
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