…反正这个人，也不是什么好鸟，不说也罢，总之，我就如此被通报了，还是被反复通报了，现在整个公司，上千号人都知道，办公室的那个筱萌萌脱离基层，不去基层帮扶的事情了，我精心努力了很久才竖起来的人设，可能就因此而崩塌了。本来我的曝光率就不高，公司还有不少人都不认识我，现在好了，大概也没有人不知道我是一个如此“不知好歹”的人了。

    说好的可以不去支援呢？我刚准备向牛总诉苦，就收到了牛总发来的信息：“萌萌啊，你在哪里呢？零售批发了通报说你没有去支援啊！”

    靠，这真操蛋啊！四天前，可是你亲口告诉我可以不用去支援，我才决定回家的，这怎么一下子就翻脸不认人了呢？不过我很快就意识到，这个事情可能真的不能怪牛总，因为兰总监这个人也是一个变态，据说他尤其见不得别人休息。所以，就算牛总说了不用去支援，估计他也是不愿意的，谁叫人家在零售批发线条已经干了一辈子了呢？轮到话语权，可能牛总也不及啊！

    兰总监管理着公司的所有零售批发工作，权宜还是相当大的，跟刘总一样，算得上这个老牌公司的土霸王了。江湖传言，兰总监是一个嗜工作如命的人，他可不跟陈总监一样，在办公室的桌椅上趴一个通宵，就去邀功请赏了，他可是实干派的。他可以抓着人整晚整晚的巡查、搞材料搞各种报表。明明五十岁还不到，就满头白发了。而且兰总监有一个习惯，白天上班的时候总是不见人影的，总是到了快下班的时候，或者周末的时候，就一定会来办公室准时报到，然后开始跟大家分配工作，他的口头禅就是“这个东西你今天一定要拿出来！”

    所以，假如谁要是在凌晨两三点看到公司大楼的灯光的话，那就一定是零售批发部。大家都说，兰总监如此拼，是为了赶上级公司的“末班车”。上级公司有规定，年纪一旦满五十岁，就没有机会再进入领导班子了，兰总监在三年前就进入了班子后备，就等上级公司的一个明文通知就可以荣升副总了，为了让公司、让上级公司看到自己的能力和努力，他也只能死拼了。

    除了非常拼之外，兰总监还有一个很明显的特点，就是他对他想热情的人，可是热情似火，对他不想热情的人，却冷若冰霜。因为我是行政文秘，主要为公司领导服务，跟他的工作接触也非常多，所以，他待我，倒是不冷不热的。但他们部门有几个女的，不知道是不是跟他是不是有什么亲戚关系，他可是相当热情的，那两个女生就算随便在朋友圈发一杯咖啡，他都要一条不漏的去点赞、去评语。而且但凡部门一有好事，就非那几个人莫属了，也很少批评考核他们，但其他的人可就没有这么幸运了，他对他们是相当严苛的，而且私下里，总是板着一张脸，一句多余的话都不会对他们说。

    我对领导一向都是很认真谨慎卑微的，可我还是不小心的把他给得罪了。那一次，他突然让我去他那里抱了一大堆的文件回来，说是每一份都要复印，而那文件有的大有的小，我还得一张张地手工复印。我当时着急赶牛总安排的材料，自然不乐意，再说，他又不是我的分管领导，而且他部门里人又那么多，怎么说，都安排不到我这里来啊！平日里，你让我复印打印整理一些东西也就算了，可眼看这差不多要耽误我一下午的时间，我当即就反抗了：“兰总监，这些文件太多了，你能不能暂时安排你们部门的人来做一下？”

    “他们都很忙啊！”

    我一听这话，也不知道天高地厚的火了：“我也很忙啊，我这里一堆材料赶，牛总还不停的催！”

    你看我多蠢，我找什么理由不好呢？偏偏把牛总给搬出来了，他仗着自己是土霸王，一直都不把牛总这个土皇帝放在眼里的，我倒好，还明目张胆的打着土皇帝的名号“忤逆”他。

    从此后，他对我的称呼，再不是“萌萌”了，而是完完整整的“筱萌萌”，而且语气还是威严的。

    所以这一次，我显然也是撞到枪口上了。我不去支援，不仅要通报，还得要严厉地通报！

    牛总的“兴师问罪”之后，便是陈总监的，然后还有几个关系不错的同事也都发来了“慰问”。

    可是，这一次，我真的是冤枉的，好不？但，谁能听我解释呢？不过还是好在牛总先前在会议上有“明示”，所以，这次我也只是被非正式地通报了一下，也就没有被考核了。

    可是，我也还是因此对牛总有点失望了，难道你跟我说话，也真是如他们所说的那般“说说而已，不必当真”吗？