，那公司应该如何进行。

    听到这里王吉浩总算松了一口气，他没有猜错，姜蓉有着自己的计划，很大一部分可能是对公司进行改革，并且把公司往一个更大的方向走。

    “你说的很赞同，甚至已经是在给销售部留面子了，销售部现在就是在啃老本，很多东西如果不是靠着一些老客户和让利，根本就达不了标，现在甚至达标了都不会超出太多，这样下去不出两三年，销售部就会陷入一层不变的模式，彻底的失去竞争力。”

    在这方面王吉浩说的有一些耸人听闻，他的评价也更加的犀利。

    姜蓉坚定了心思他算是找到了一个与她频率相同，可以在她的野心之下提供帮助的人。

    “所以你有所顾忌吗，你是想继续在销售部这个舒适圈，还是胜任我身旁的这份职位。”

    仅仅是这么简单的一个回答，女

    姜蓉就确定了最后的橄榄枝，这份信任，让对方有一种同等信任交换出去的感觉。

    “当然可以，我非常乐意成为特助，工资还高，其实这样子我会面对公司和销售部许多流言蜚语，但也没关系，这样你确定你要不顾一切的实施改革。”

    眼前的人比姜蓉想的还要长远，她郑重的点头。

    “我现在还差一个可以打动人的方案，我也不是没有构想，甚至连投资商我都已经选好了，现在我们最重要的是中间部分，所以当你同意的那一刻我们就进入了我们的工作，这三天之内要拿出一个满意的方案。”

    三天之后就是她与杨鱼约定见面的日子，在此之前他们一定要确定好方法，而这时他也并不打算把之前的秘书叫回来。

    这个事情在没有彻底有一个基础的情况下，只有他们两个人知道就已经足够了。

    人越多，越不利。

    “很好，这个方案只要能让我充满干劲的话，别说三天，就算三小时，我只要想做肯定能做出来。”

    这么一句大言不惭的话，听在姜蓉的耳朵里，第一反应是相信，第二反应是究竟要多少时间拿出方案。