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    “请选择需要增加的天赋种类。”

    看到系统提示，刘明宇显得有些意外。

    他本来以为只是增加某种天赋而已，现在看来似乎是能够增加综合分类下的所有天赋。

    当然，这只是刘明宇的猜测而已。

    是不是如此

    一试便知。

    “科研。”

    黄毅作为公司旗下的首席研究员，当然是选择增加科研天赋。

    “黄毅使用人物天赋卡成功，增加科研综合评分一分。”

    刘明宇再次查看黄毅的天赋属性。

    姓名黄毅

    天赋科研92、异能88、生活30

    果然跟自己想的一样，增加的是综合天赋评分。

    那这一分可就非常给力了。

    综合天赋评分增加一分，相当于在其下所有的分类都额外增加了一分。

    比如，黄毅的科研天赋下的生物科学分支，原本的天赋评分就高达97分，经过额外增加之后达到了98分。

    距离满分只剩下两分了。

    不知道满分之后会有什么样的情况出现。

    刚好刘明宇手上，现在还剩下两张人物天赋卡。

    刘明宇恨不得立刻把剩余的两张人物天赋卡给黄毅用上，把他的生物科学天赋拉到满分。

    不过，他还是强忍着这种冲动。

    先看看使用天赋卡之后有什么效果再说。

    刘明宇又深入了解了一下天赋系统的其他功能。

    经过简单的熟悉之后，基本上算是熟练了。

    人物天赋系统，对刘明宇来讲，最重要的一点是能够知道他们的天赋所在。

    从而把拥有相关天赋的人安排在恰当的位置。

    刘明宇经过一晚上的整合之后，弄出了一份全新的名单。

    这一份名单当中囊括了星辰集团中高层管理层的绝大部分职位调整。

    之前刘明宇只是按照丧尸人之前的工作进行重新划分而已。

    这样子做，并不是说有问题。

    只不过相对来讲，有时候，对方可能在某个行业当中确实是工作了很长时间，但是他在那个行业并没有太大的天赋，纯粹是因为做的久而有一点点经验而已。

    并不是说他不好，能够在某个行业坚持长久，也一定有他的强项。

    只不过相对于其他人拥有的天赋来讲，他那一点点经验就并没有那么值得重视了。

    刘明宇研究了一个晚上，把绝大部分人都分配到自己擅长的天赋上面。

    这样子能够让他更快的掌握知识，发挥出自己的天赋。

    为什么说是绝大部分人呢

    因为有时候，分配岗位的时候，并不是单纯的依靠天赋来进行分配。

    在这个社会，也要讲究人情世故。

    刘明宇，对于那些最开始跟着他的员工，也并没有打算让他们离开。

    只要不是太过离谱，就依然让他们坚持在自己的岗位上面。

    刘明宇拨通了赵青松的电话。

    几乎在瞬间，电话就被接起，电话那头响起赵青松的声音。

    “老板好。”

    刘明宇微微笑道“没有打扰你吧。”

    “没有，不知道老板有什么吩咐。”

    其实在赵青松接电话的瞬间，所有正在开会的人都立刻停止了交谈，生怕打扰到他。

    刘明宇其实也听到了那边的声音，心中有所猜测，但也没有继续在这方面纠结，
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