后做到无条件“背锅”。

    聪明的职工就会发现问题，那就是一个初中毕业不是领导职务的科级干部每次局务会都参加，甚至在许多方面权力大于其他领导，而他的工作只是每年负责和租户签订一次协议。

    由于房源少竞争激烈，不满足以上要求的求租者都被筛除了，所以你会发现，租金全部现金支付没有的清一色怪象。

    不只是国有资产创收流入了少数人口袋，他们还将职工人为分成三六九等，但可笑的是，支撑这个单位运转的大部分工作却是由下等人完成的。

    例如事业单位现在有参公编制，事业编制，合同编制，临聘编制，参公编制中全部是领导，他们两头通吃。比如公车改革，他们领取公务员车补，却每天坐着没有车补的事业编制人员的公车。

    现在各个政府事业单位有几个工程向社会公布了工程量清单及造价？

    审计走过程打哈哈也没有有效的制约，你翻来一个单位的内部审计报告，几乎都是同一模板复制出来的，只是改了不同的名字和日期，你再看看同一单位近十年工程招标资料（根据建设部及各省出台工程招标规范，公开招标必须要进行备案及网上公示，一般大型项目都会在各省的招标交易中心进行），会发现有意思的现象。

    上百个工程建设项目，中标的单位来来回回就那么几个。有的你看着中标方名称都不同，有的甚至还是全国施工单位500强，但你进一步查看就会发现问题，项目经理、土建负责人、安装负责人依然是前面其他单位的那几个人。

    实际上是游击队以工程总造价的6%给这些大型施工单位交费，以他们的名义参加投标，这些人和建设单位的领导是见不得光的关系，如此隐蔽群众能知道吗？

    有的单位职工集资建设职工住宅楼，建成后单位领导没要任何新房，说是全部给单位职工，因为他们最辛苦，职工们都感激涕零，说是几辈子修来的福遇上了这么好的领导，可呢？

    三栋36层住宅，建设款（成本价）全部由职工缴纳，但职工并不真正知道成本是多少，打个比方，我给你打五折我还有利润，可你却以为得了大便宜高兴了几天一样。

    施工单位只需要从利润中抽10%给单位领导，这笔钱足够买下四套房子了（实质上是职工的血汗钱）。

    讲“故事”如此有效，就是因为“故事”的不被大多数个体知道，“故事”谁说了算，谁就是最大利益者，他们都心照不宣，只有群众蒙在鼓里。

    越被广大个体认知，“故事”也就无法维持，但就和上一篇分析的一样，即使这个“故事”被打破，还会有新“故事”取代它，新“故事”会更加隐蔽更加完善更加先进，直到科学技术发展到一定阶段再次被打破，循环往复不断进化。

    纵观人类历史上的“故事”，它们都有一个共同的特点，那就是能让大多数个体深信不疑。

    这些“故事”的架构者都是人性和心理专家，他们知道大多数个体迫切需要什么，害怕什么，忧虑什么，并将这些作为故事要素。

    例如人都害怕感染疾病，而肮脏的环境多半都对应疾病，于是架构者对那些不相信故事的个体扔进粪坑，并说他感染了疾病，思维不正常，让其他人远离他，这样自己的威胁也就解除了，因为大多数个体并不关心与自己生存繁殖无关的个体命运怎么样，但实际上他们却断送了可能更有利于自己生存繁殖的机会，可叹的是这就是事实，是。

    特别是当这些“故事”被恶性循环并证实有效的时候更是可悲（德国横扫欧洲时，日耳曼民族最优已经无人质疑，他们并不知道森林如此广茂，比他厉害的猎人多的是，只是看不见罢了）。

    同样，白人歧视黑人，不准他们投票、读白人学校，上白人厕所，到白人餐厅吃饭，去白人商店购物等等，“故事”让所谓的白人优越感爆棚，他们哪里知道这只是“故事”虚构的罢了（黑人品德不好，笨，不爱干净等这些现象实质上正是因为这些资源全部被白人剥夺或有意突显而已，黑人在与白人完全平等的情况下并不差）。

    例如2月19日为“美国日”，由170名顶尖学者组成的美国政治学会（AmericanPoliticalScienceAssociation）当天发布了《2018年历任美国评比结果》，所有接受访问的政治学者，以0到100分为评分基准，为历任的伟大程度打分，最后统计出完整排名。奥巴马在44届中排名第8。

    你们是否会想到，在另一个平等宇宙的人类历史可能正好相反，他们的“故事”架构者是黑人，白人反而成了低等民族。

    你又会否想到，那个地球上的人类女性是“故事”的架构者，男人反而是她们的财产并被交易，她们以生女为荣，生儿为耻，男人必须要得到许可才能交配，否则小命不保等。

    所有这些都是由“故事”决定的，而不是客观环境自然法则，两个地球所有的客观环境并没有差别。

    总之，公平公正并不会在自然界存在，你认为的公平正义，在“故事”架构者看来只是个笑话而已。我们能做的就是不要轻信任何“故事”，即使我们不得不相信。本书首发来自，第一时间看正版内容！