问题，让刘福旺愣了。

    ??一看，就知道老头子没有想过这个问题。

    ??“爹，合并是小事情。但是合并后，不管人事还是事情，都需要更多人来管理。我们没有足够的人管理。现在的生产队长，三个月一考核，不行的就下去，我们都没有找到足够的人……他们的那些大队干部，怎么安置？”

    ??刘春来说完后，就没有继续。

    ??让刘福旺自己去考虑。

    ??刘支书不是傻子。

    ??留下老爹自己在办公室思考，刘春来又找到了郑倩跟杨春荣。

    ??“人我会安排一个，其他的，你自己招人逐渐自己的团队。具体工资待遇，由你去谈……”刘春来这是给了郑倩很大的权利。

    ??郑倩没有丝毫客气。

    ??“刘村长，您放心，保证三个月内会投入生产，只要您这边厂房修建好了。”

    ??郑倩拍着胸脯保证。

    ??这点信心她还是有的。

    ??第二天一大早，刘春来就把郑倩跟杨春荣两人送到了蓬县的码头。

    ??他们乘船到山城，再从山城乘飞机离开。

    ??顾学勇父子两人，虽然已经有了答案，但是还想跟刘春来谈一些条件。

    ??同时，他们还得去山城寻找可以租赁冲床等设备的厂家，并没有给刘春来答复。

    ??郭峰云的红星机械厂目前还在提供各种金属纽扣跟配件，刘春来也不急。

    ??平时盯着显像管厂的建设进度，同时也在督促公社工业园区按照他的要求修建新的厂房。

    ??卫生巾厂，刘春来依然没有准备自己修建厂房。

    ??更多的时间，则是放到了对于卫生巾厂管理人员的选择上。

    ??经过几年的磨砺，家具厂、制衣厂、彩电生产厂，已经有了一批基层管理人员。

    ??如果给他们足够的权利，他们可能会把厂搞垮。

    ??可有了具体的方案，具体的任务，只需要他们执行，绝对会完成得非常好。

    ??“你让我去负责卫生巾厂管理？”王新民瞪大了眼睛，“刘大队长，这事情是不是再考虑一下？卫生巾可是女同志使用的……”

    ??由不得他不抵触。

    ??虽然他了解这东西。

    ??制衣厂女工多。

    ??每个月厂里发放福利，工会都会采购一批卫生巾发放给女同志使用，如此一来，也就不用给她们放假了。

    ??作为从江南制衣厂升任春雨服装厂长的王新民，如何能不反对？

    ??卫生巾作为女同志的福利，也纳入厂里的成本，每个月都好几千块钱呢！

    ??让他去当这个厂的厂长……

    ??以后还能出去见人？

    ??“这个厂是我个人的，待遇只会比在春雨制衣厂更好。”刘春来说道。

    ??“这不是待遇的问题，我是男人！”

    ??王新民摇头。

    ??他本来就是快要退休的人。

    ??退休后有退休工资，再领一笔工资，不管是给春雨当厂长，还是其他厂当厂长，都无所谓。

    ??“现在没有女人可用啊……”刘春来也很无奈。

    ??如果田丽不生二胎，是很好的人选。

    ??目前政策就是这样。

    ??刘春来苦心培养几年的人，违反了国家政策……

    ??“田丽是很合适的人选。”为了自己不当卫生巾厂的厂长，王新民直接推荐了田丽，“如果是大队的产业
    （本章未完，请翻页）