刘志强说道。

    ??杨小乐不吭声了。

    ??人是他的手下。

    ??他失察了。

    ??“这边准备让谁接手？”

    ??“千山。这小子这两不错，成长很快，可以独当一面了。他处理事情现在比我还老练。”刘志强根本就没询问杨小乐的意见。

    ??杨小乐负责的是独立的销售公司。

    ??“春来哥，我有个想法……”杨小乐见刘春来没反对刘志强的提议，欲言又止。

    ??在刘春来的示意下，他才说，“目前看起来我们这些产业都有监管，却因为监管不完善，所以出现这样的问题。如果不解决，后面依然会出现这样的问题。”

    ??“你的意思呢？”刘春来有些意外。

    ??以为杨小乐提议加强监管。

    ??“要不，我们向国外的集团公司那样，专门成立一个管理咨询公司，通过管理咨询公司来监管运营……”杨小乐有些忐忑。

    ??这想法，他不是现在才有的。

    ??可以前机会不成熟。

    ??现在整个公司，分成两个派系，杨小乐跟刘志强各自属于一个派系的领头人，两人都没有那样的意思，但是他们手下的人却不这样想。

    ??各自把各自划分成一派。

    ??其实就是山城派跟葫芦村派。

    ??葫芦村的，是刘春来的嫡系……

    ??杨小乐大着胆子把这问题说了出来。

    ??平时刘春来放权很彻底，彻底到不负责。

    ??现在有了机会，杨小乐也就不顾后果，把这些情况全部说了出来。

    ??刘志强同样也补充了不少。

    ??“问题确实是这样。咱们发展太快了。”刘春来叹了一口气，“即使现在，你们手里有足够的人可以用吗？先不管忠诚不忠诚，主要说能力……”

    ??两人愕然。

    ??确实如此，他们之前也没想到这个问题的。

    ??“没人可用！小乐清楚，为了挖一个任青，我们付出了多大的代价！绝大多数大学毕业生，甚至中专生，都是由国家分配，选择下海的有多少？没有市场经验，不熟悉产品，甚至不了解市场……”

    ??刘春来一脸无奈。

    ??时代是不错。

    ??可这个时代也有他不友好的一面。

    ??人才都是由国家安排，根本就没有可能在人才市场上招聘到缺口的人。

    ??“几乎所有的岗位，我们都是赶鸭子上架！”刘志强苦笑着。

    ??不得不承认刘春来说的是一个事实。

    ??“我们可以去香江等地方招聘啊！郑倩不就是这样招聘过来的吗？现在舒美卫生巾品牌也算是她负责的。”杨小乐想的就是招聘国外的。

    ??“郑倩我们花了多少钱？任青一年的成本多少？”刘春来问杨小乐。

    ??杨小乐小声辩解着：“你不是说，她们能给咱们赚更多嘛。”

    ??“对啊，那是按照最高负责人的标准招聘的，可其他的职位呢？”刘春来问杨小乐。

    ??后者没法回答。

    ??刘志强在一边，根本不说话。

    ??他很鬼，春来叔说了的，让怎么做就怎么做；春来叔没交代的，就自己去按照自己的想法做。

    ??至于人？

    ??能用就行。

    ??不行那是春来叔考虑的。

    ??“难道就一直像现在这样，明知道人不够，缺人限制着发展，眼睁睁看着机会溜走？”

  
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