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第一百零二章 薪资(第2/2页)

    个世界上没有哪个父母会不喜欢自己的孩子,也没有哪个父母会轻易地舍得丢掉自己的孩子!可是,如果是为了让孩子过得更好,那就不必考虑了。每个父母都想让孩子生活得更好一些,并且愿意为此付出一切,知道吗?”

    凌浠知道沈俞婷的这番话也有几分说给他听的意思,不过他虽然听见了,心里也并不打算实行任何举措。只听他淡淡的说道,“伯母,我们还是把目光转回薪资上吧,这才是我们这次谈话的主要目的,不是吗?”

    沈俞婷被噎了一下,却无话可说,明明是自己叫人家进来谈薪资问题的,可是自己竟然又一点一点的跑偏了主题。她有些无奈的笑了笑道,“好吧,我们把目光转回来,我还是那个标准,百分之四十!”

    凌浠断然拒绝道,“绝对不行!除了设计师的工作,我什么都没有做,就拿这么高的薪资,这样的话,我会于心难安!如果你一定要这样做的话,那么店里所有员工的工资都由我来发,跟安氏没有关系!”

    沈俞婷对着面前的人有些无能为力,她第一次感到了无从下手的感觉,“你这孩子怎么就这么倔呢?你知道店开到后期的话,这个连锁店会有多大吗?依照安家的势力是完全有可能,开遍全国,甚至蔓延到全世界的!难道到了那时候,员工的工资还由你一个人发放吗?”

    “有何不可?”凌浠想也不想的就说道。“员工增加的同时,店面和衣服的销量也会增加,也就是说,我的薪资也随之水涨船高,有什么不可以的?如果您坚持这么做的话,我也会说到做到!”

    沈俞婷真的还是第一次碰到这种人,竟然还会觉得自己拿的太多,无法心安理得,也是第一次劝说别人多得一些薪资。可是她骨子里的骄傲,不容许她放弃,“凌浠,你听我说,店里的衣服也不可能由你一个人设计,而每个设计师的工资都是随着阅历和奖项越来越高,你一个人是支付不起的。”

    “大不了就自己的工资少一点。”凌浠还是想也不想的就说道,反正就是无论沈俞婷怎么说,他都不肯接受百分之四十的薪资分成。

    沈俞婷也彻彻底底的体会到了,虽然这人是挺实诚也挺不错的,不过就是固执,这一点让人有些头疼。

    安雅看了两人一会儿,忍不住圆场道,“既然如此你们每个人就退一步嘛!凌浠,从今往后,你的薪资是销售额的百分之三十,员工工资还是由我们负责。不过,店面的事,就可能让你多上心一些了?”

    (本章完)