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第六十二章 高级管理人才(第2/2页)

    到凌峰这订单时,猎头公司也是花了很大的心思,不仅为凌峰量身定制高级管理团队,同时还尽量做到多而精。

    “凌先生,所有的人我们都已经为他们制定好相关的职位与薪水,我想这对于您来说是一个很好的参考,当然了,这仅仅是一个参考,至于他们的具体职位与薪水,还是由贵公司决定的。”

    凌峰点了点头,他知道对方说的并没有错,猎头公司的专业就是如此,他们知道每一个被招聘者擅长的方面是哪里,是适合经营还是管理,而凌峰招聘的这一批都是管理团队,凌峰相信,猎头公司对于他们适合的岗位以及薪酬方面的制定一定会相当的准确。

    即便是有所差距,凌峰也并不打算做出调整,因为在此之前猎头公司肯定也暗示过这些被招聘者,如果自己做出大的调整,那么就意味着在实际的工作中,他们并没有猎头公司的所说的那般出色,而如果一旦被雇佣方辞退,那么他们在猎头公司那边也就相当于上了黑名单,那以后再想被招聘,怕是难度不小,毕竟猎头公司凭信誉吃饭,他们可不是慈善机构,没有真才实学,他们不会推荐给客户。

    猎头公司的负责人走后,凌峰将这三十二名管理人才带到了会议室,而凌峰首先要做的自然是要与他们认识,作出相关的表态以及对于猎头公司对于他们职位薪酬方面做出的预判,毕竟老板没有最终拍板之前,这一切都是未知数。

    “首先我介绍一下,凌峰,这所实验基地的所有人,从今天起,我希望我们之间能够精诚合作,开创新的时代,对于你们的职位以及薪酬i,资料上都已经做出的预判,我呢与大家也都刚认识,对于你们擅长的方面自然是不如猎头公司,因此你们的职位薪酬方面就按照这上面来,如果你们有什么不满意的可以找我谈,我本人还是很愿意听从各位的意见的,现在就请大家互相认识介绍一下,十分钟后我将问你们几个问题。”说完,凌峰拿起了资料看了起来,凌峰并不需要他们报姓名年龄以及相关的经历,因为他们的资料都写在纸上。因此凌峰只需要浏览这几十张的资料就足够了。

    而整个的团队成员并不是很熟,毕竟他们都是猎头公司从全球各地调派过来的,不过猎头公司的确很贴心,即便是外籍管理人才,但是他们精通Z国语言,因此交流起来没有丝毫的问题,因此大家在底下就互相的介绍认识起来。字-符防过-滤请用汉字输入неì岩ge擺渡壹下即可观,看最新%章≈節