第七十一章 我要进人事部(第2/2页)
让公司利益最大化的,我要是回答你怎么在最短的时间里擦好玻璃扫好地你能让我进公司?”
智明的话虽然不大,但是也还是让一旁美女团的其他人掩面偷笑。
叶文看了周围一眼后,咳了咳道:“既然你不想去营销部,那你告诉我你想去哪?”
一听这话,智明当即手一指,众人顺着他手指的方向,发现正是对着韩涵,这时大家才明白,原来这小子是认真的,人家就是冲着韩涵来的。
“你的意思是你要去人事部?”叶文不甘心的问道,按照她的设想,智明待在营销部才能发挥出他最大的才能,为公司谋取更多的利益。
“恩,我就待在人事部,没事给大家端端茶,倒倒水,扫个地拖个地啥的,我都会做。”智明彷佛是献宝一般的如数起自己的居家技能起来。
叶文此刻都要奔溃了,这么好的苗子要是真放在人事部端茶倒水扫地拖地的话,那就是公司的一大损失,当即摆手让智明停止了继续说下去的冲动。
“既然你成为了全能公司的一份子,那么就要服从公司领导的安排,你要去人事部的意愿我会考虑的,并将你的意思上报,等待上面的安排。”说完,叶文走出了招聘室。
叶文刚走,其他美女团的成员就围了过来道:“智明,看不出来啊,你竟然还是一个情场高手,你们没看到刚才叶总裁都要服了智明了,要我说如果之前不出意外的话,智明肯定会被调到营销部或者是投资部,现在倒好,就专门给人事部门的同事们端茶倒水了。”
就在这时,人群中另一人说道:“我看不一定,不管是叶总裁还是董事长,都不可能放任智明进入人事部的,他有这方面的天赋,而董事长又是一个善于挖掘人才的人,所以我敢肯定,智明一定不会被安排在人事部,不信的话咱们可以打个赌。”
“真的假的,智明一心要待在人事部的话,董事长也不能强求,我看十有智明还会待在人事部。”
两边谁也说服不了谁,最终双方用一个月的饭钱作为打赌胜利者的酬劳,而输的一方就要请赢得一方吃一个月的饭。
招聘会还在继续,除了智明,招聘会上还出现了几个曾经留洋的博士,担任过相关科研项目的负责人,而其他的则更多是应届毕业生。
不过总的来说应届毕业生的工作经历不是很丰富,而凌峰需要能够在短时间内与公司其他员工打成一片的员工,而有丰富经历的应聘者深知这一点,因此,整个负责招聘的团队都倾向于有过工作经历的。