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第一百零七章 入职邀请(第2/2页)

     沈明月在他的带领下往里走,这应该是德佳的办公区域,一个个格子间跟她前世的工作环境没什么两样。

    “能详细跟我讲一下底薪和提成的构成吗?有没有KPI呢?”沈明月问道。

    Sam按下眼里的惊讶,国内可还很少有KPI的概念,笑着说:“好的,我们的薪资构成是这样的,每个月底薪200元,鉴定一件藏品提成20元,上不封顶,没有KPI考核,鉴于你的特殊情况,周末两天需要来公司坐班。”

    底薪200元,此时的工资水平跟她前世基本是1:100的比例,那换算成前世的水平,就是底薪两万,已经是非常优厚的待遇了。不过在鉴定师的待遇中不算高,毕竟这是个高技术高要求的工种,一般人干不了。

    沈明月没怎么犹豫就答应了,“没问题,请问什么时候可以办理入职?”

    “现在就可以。”Sam满脸笑意,把手边的一份文件夹递给她,“你看看合同,没问题就可以签字。”

    沈明月接过合同来看,心里有些诧异,这份兼职合同是他们的成例还是为了这次比赛专门拟的呢?条款清晰,甲乙双方的权利义务说得很清楚,还有一份保密协议,都很正规。

    她一目十行地看完,说道:“合同时间能不能改一下,我希望能一年一签。”现在上面写的五年,时间太长了,仿佛一个卖身合同。

    Sam脸上露出为难的神色,“这个是公司的制式合同,其实不影响的,就算做不满五年也没关系。”

    白纸黑字签的东西,是有法律效益的,可不是说没关系就没关系的,要是后面因为这个被起诉,那才是得不偿失了。

    沈明月坚持道:“我还是希望能一年一签,如果双方合作愉快,那就继续续约,对贵公司来说也有好处,不然如果我能力不行,还赖在这里吃底薪,那也是贵公司的损失不是?”

    Sam心说,我有一百种办法让你离开。但见沈明月面色坚定,不像是会轻易改变主意的模样,他主动松口道:“这个不是我能做主的,我去请示一下总经理。”

    沈明月做了个请的手势

    ,“麻烦你了。”

    资料上写,这个沈明月才18岁,刚上大一,但这个老辣的姿态,可不像是18岁的小姑娘能有的。他有预感,要是刚刚自己坚持,这次谈话一定就崩了。不过,能从那么多参赛选手中脱颖而出,对方的确不可能是什么普通人。

    Sam敲了敲总经理室的门,进去报告了沈明月的要求。

    原黎正好也在,做在待客的沙发上,长腿舒展,“答应她,不管她提什么要求,只要不太过分的,都答应。”

    这位是集团公司中华区负责人,要不是这次开业,Sam这种级别的小人物是见不到的。见对方亲自发话,他连忙答应了一声,退了出去。

    (本章完)