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第十六章薅羊毛(第2/2页)

    天下来,每人拿到一百多块的现金,六个小伙都喜笑颜开,看样子第二天还愿意来。

    如此陈轩的外卖团队,逐渐走向正途。

    仅仅一个多星期以后,陈轩团队每天的派单量就超过了800多单,人数也增加到了八个,每天光靠外卖团队的净利润就达到了700多。

    要不是这个风口只会持续几个月,几个月后所有这些小的外卖团队都会被蓝黄两家收编,逐渐正规化,陈轩都想大举扩大投入了。

    接下来陈轩只是稍微的扩张团队,分别到其他校区招人搞配送。

    后续收入最高的时候,一天能挣1500多。

    餐厅的营业额加上外卖开通以后,一天能达到2万左右,外卖每天三百多单,减去配送费,客单价是14元。

    餐厅的纯利润也达到了2000多,在十月初国庆期间,餐厅的纯利润甚至达到了3047,人流量最大的三天,平均纯利润达到了2863。

    整个十月份的平均营业额1.9万左右,31天总营业额达到了591020,纯利润62093,外卖团队的九月份和十月份纯利润加起来总共46737。

    加上十月份会员充值47300,以及九月份会员充值和纯利润的盈余25万,现在手中有40万是利润,19万的是现金流。

    现金流不是利润,需要用来发工资,交房租,购买食材等。

    接手门店至今,4个月回本,这在餐饮行业中算是回本比较快的了。

    一般经营得好的,卖充值卡的话,最快一个月就能回本,甚至小赚,但这种店开不长,因为返利力度太大了,几个月后就得倒闭。

    正常不卖充值卡的话,半年或者两年才能回本。

    卖充值卡虽然回本快,但却是在透支未来的利润,把未来的钱借到现在来花。

    一旦经营不好,员工超负荷运作,差评堆积,就会陷入恶性循环。

    为了防止老员工因为太累而辞职,陈轩必须要着手开始新店选址,开分店后立即让何至真升职成店长,高欢和黄静转正领班,并提拔新的实习领班,让她们看到升职希望,防止挫伤员工锐气,导致他们年底回家过年后就不来了。

    仅仅过了一个月,陈轩所做的外卖团队就有越来越多的人发现了这个商机,随着学校里越来越多的人开始涌入。

    各大高校的外卖配送市场瞬间变成红海。

    之前的外卖,老板能给到一单6块7块的配送费,因为补贴力度很大,配送费虽然给的很高,但是商家依旧能盈利。

    一开始陈轩的团队主要是接送往学校里面的外卖单,几乎没什么配送成本,一次性可以往宿舍送个十几二十单。

    没有竞争对手,活得无比滋润。

    市场变成红海以后,不但配送费降价了,配送的路程也越来越远。

    钱越来越难挣。

    仅11月份的这十几天的时间里,生意从一天六七百单,下降到一天只有300至400单。

    之前跟自己跑外卖的小哥,也有一部分自立门户去了。

    现在新招进来的这些人,问题百出,商家也越来越重视差评。

    这些问题令陈轩的配送生意大受影响,到昨天周六,本应该是生意不错的一天,却只接到了200来单。

    如此一来,陈轩做了解散团队的打算。

    他没有做自己的外卖平台app,烧不起这个钱,所以没法长远做,而且以后每单外卖的配送费就2块3块,像这他组建的种外卖团队,根本没得赚。

    至于成立一个平台,跟饿了么美团竞争,先不说有没有这个资本去烧钱吧,现在起步已经太晚了。

    他布局互联网的计划,只能等到积蓄一定资本,布局三至五年后,才是时机。

    他昨天夜里请了团队里仅剩的五名员工喝酒,传授了他们一些经验,然后就把他们卖给了饿了么的配送团队。

    这相当于是一笔中介费,一个人值600块钱。

    外卖配送这个风口,对于陈轩来说,算是过去了。

    他忙于店中事物,没有在这上面投入太多精力,因此只挣了6万不到,如果他全力以赴,凭借这个风口,赚个一二十万其实不成问题。