的很少。”

    江帆看了眼桌子上放着的两三份简历，没多问，转身走了。

    抖音科技的技术人才基本上全部靠挖，没有一个是从人才市场招聘来的，只有非技术类岗位才是公开招聘，偶尔发一个招聘公告，至少都有上百个应聘的。

    人才结构出了问题。

    需要的人才培养的不多。

    不需要的培养了一大堆。

    下午。

    江帆召集开会。

    十二月中旬了，再半个月抖音要上线。

    准备工作一直在做。

    该开会还是要开的。

    江老板天天都要提问题，徐枫天天都要掉头发。

    搞不明白江老板哪来那么多想法。

    偏偏还都是好点子。

    只是实现起来比较困难。

    只能组织攻关加班。

    照例给徐枫提了通意见，江帆又问曹光“内容生产联系的怎么样了”

    曹光道“联系了128家工作室，还在二十多家正在谈。”

    “明星呢”

    “谈下来的就六个，其他的还在谈，要的不少。”

    “邀请一下，元旦开个内部庆功会。”

    “好的”

    陈云芳问“地点放在哪呢，酒店还是公司”

    江帆道“酒店吧，大伙忙了半年了，也该好好放松一下了，特别是开发团队，天天加班到半夜，包个酒店好好热闹放松一下，请明星们唱几首歌给大伙助助兴。”

    陈云芳说声好，这个得早点做准备。

    不然到跟前来不及。

    特别是明星们都有档期，未必会协调的过来。

    商量一阵，定下了诸多流程，高管们分头去忙了。

    吕小米也合上本子，去了秘书室。

    江帆抓起手机，刚刚听到几声响，打开一看，裴诗诗发来了微信。

    “江哥，我们晚上又要聚餐，不吃饭了。”

    江帆想想，给回了一个字嗯。

    正琢磨晚上去哪吃饭呢，手机又响了，贾明亮打来的“干嘛呢”

    江帆道“没干嘛，无聊发呆呢”

    “你这老板可真闲”

    贾明亮道“方便吗，我和莹莹去你公司看看。”

    这个

    能拒绝吗

    江帆道“那过来吧，我让秘书下去接你们。”