不承认有这回事，也不解释，你看要不要安排人下去调查一下”

    这个汇报就很艺术。

    江帆听的愕然“还有这回事”

    陈云芳说“下面分公司具体情况我也不清楚。”

    江帆有点火大，第一次跟高管爆了粗口“吃饱了撑的，快餐店是我一朋友开的，没啥社会经验，我让老张给帮衬了一下，怎么连桃色新闻都给八卦出来了，妈的，不想干就赶紧滚蛋，就为这事我还让老张给涨了两百伙食补贴，这都不满意想干嘛”

    陈云芳也愕然，还真跟老板有关系。

    而且不是一般关系。

    什么样的关系，能照顾到这种程度。

    陈云芳转了个念头，说“那我看着处理吧”

    江帆嗯了一声，就挂了电话。

    陈云芳揉了揉眉心，没去猜测这个快餐店的女老板和江老板是什么关系，这也不是她关心的，同样是打工人士，就觉的林子大了真是什么鸟都有。

    到哪都有这种奇葩。

    这件事本身并没有损害到员工利益。

    最多只是吃饭的选择范围小了而已，但也给涨了补贴作为补偿。

    还有人不满意告状。

    要么是真对张康有意见，要么就是把老板和高管当成阶级敌人。

    只要不爽了就举报。

    具体哪类，陈云芳不想深究。

    她也操不来这个心。

    思量一阵，又给张康打了个电话问了问情况，然后让办公室起草了一个通报，发给康馨科技，内容简明扼要，只说接到了深城康馨科技员工实名举报，但没说谁举报的。

    而且举报内容不实，康馨科技员工补贴变动是抖音科技的决定。

    与张康没关系。

    张康所为只是执行抖音科技的工作安排。

    还要求员工有问题可以投诉，但不要捕风捉影和造谣传谣。

    完了陈云芳还让办公室跟人资沟通了下，将投诉之人半年后调来魔都。

    直接开掉比较省事。

    但这事涉及到了江老板，就不可能草率。

    必须要处理的无声无息，不能再造成其他的不良影响。

    当然。

    前提是半年后投诉的员工还没跳槽。

    深城的员工恍然了，原来是面的事情。

    连通报都发了，自然不可能会作假。

    除了几个和江老板吃饭时地火锅店见过景红秀的分公司高层，其他员工都挺好奇，这快餐店的小老板根子还挺深的，关系竟然在抖音科技，就不知道是谁的关系。

    也不知道老板知不知道。

    竟然会让这种事情发生。

    张康就蛋疼了，本来一件小事，结果闹的沸沸扬扬。

    如今直接搞的全公司都知道了，丢脸就不说了，事情办成这个熊样子，还不知道江老板会怎么想，越发觉的现在的员工不好管，同时心里咬牙切齿。

    叫几个知情的高管们开了个会，让下去私下查查是谁举报的。

    必须要把这颗老鼠屎给找出来，不然心里扎着根刺难受。

    乌镇酒店。

    江帆挂了电话，心里还憋着火。

    本来让老张亲自去办就是不想让人知道嚼舌头，没想到竟然投诉到抖音科技去了，对老张有点看法是真的，这么点事都压不住，还能搞的沸沸扬扬。

    处理复杂问题的能力有待观察。

    更多的则是对人性的失望，老实说，他对员工已经很
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