一个部门的事情，其他部门也要参与进来，项目包外跟工程外包没啥区别，没有一套严密的规则和流程，就容易滋生蛀虫，财务行政法务等部门同样也要参与进去的。

    江帆忙了几天，田野亲自送来一套品牌策划方案。

    之前庆功宴时，就给江帆汇报过经营思路。

    江帆不但同意，而且还提了不少意见。

    但思路只是个思路，田野忙活了半个多月，拿出了一套具体的执行方案。

    方案很是详细，可以说能想到的都想到了。

    “考虑的还算周到，但是”

    江帆认真看完，直接给出意见“思维还是有局限，分蛋糕是门技术活，就比如你这个品牌收益分配方案，人的精力是有限的，还有隔行如隔山，贸然介入其他行业你确定媒传能做好到头来会不会捡了芝麻丢了西瓜与其自己费力不讨好的去经营，还不如成立相应的子公司找有经验的运营团队去独立运营，甚至可以交给艺人们自己经营，传媒只要坐等分红就可以了，把旗下艺人变成真正的合作伙伴，或许传媒收获的将会更多”

    田野忙道“是我考虑不周，回头再重新理一下。”

    江帆笑道“舍得舍得，你还是没有充分理解舍得的含义，一时的得失不算什么，也不要觉的那些小姑娘什么也不懂不用考虑他们的意见，人总有长大的时候，只要坚持住原则和底线，现在多给分点蛋糕，或许以后得到的会更多”

    田野默默点头，努力领会江老板的精神。

    回到传媒之后，又召集管理层开了个会，学习研讨了下江帆的精神。

    这可不是形式和官僚，而是真的需要学习研讨。

    不然领会错老板意图，会比较麻烦。

    开完研讨会后，又花了几天时间将方案重新调整了一下，再次报给了江帆。

    江帆这次看完没大动，只是在股权分配方案上画了个圈，给出了他的意见，传媒的管理层传阅后，不得不感慨老板大方，随后下发了一个关于启动品牌建设和运营的通知。

    具附上了经江帆最终审定执行方案。

    传媒的艺人们看到后，立刻炸了锅。

    因为不确定因素太多，这份品牌建设和运营方案在没有最终定下之前，一直仅限于高层知道，免的泄漏风声，最终却没有搞成，引起不必要的麻烦。

    如今一下拿出来，自然会引起轰动。

    旗下的艺人不敢相信，纷纷跑过来打听消息。

    “林姐，那个成立公司是不是真的”

    第一个跑来的是莉哥，年轻总是有活力。

    “是真的”

    林晓茹给予肯定答复，眼皮都不抬一下。

    莉哥又问“那个，方案里说给我们10的股份是不是真的啊”

    “是真的”

    林晓茹依旧给予肯定答案。

    莉哥快人快语“不会吧，公司有这么好心”

    林晓茹脸黑了“你不想要也可以不要。”

    “要要要”

    莉哥连忙点头“白给的股份，傻子才不要，我又不傻”

    林晓茹脸更黑“我怎么觉的你脑子里全都是浆糊”

    莉哥不以为意，又问“那个，方案里说以后随着品牌成长，会根据实际情况评估品牌价值，如果品牌价值高，还会给我们更多股份，到底能给多少啊”

    林晓茹道“不要问这个，反正公司不会亏待你们就是，好好干你的活去
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