6、分卷《冼夫人》【第1部】《冼夫人传奇》第5章(第2/2页)
动心。但他此时仍没有看清,究竟继续跟项羽好,还是去投刘邦好,犹豫不决,只好答应说考虑几天再作决定。
随何回到客栈,守候了几天,忽闻项羽派使者过来,催促英布发兵攻打刘邦!随何大惊,风风火火的赶来见英布,竟在英布面前责备使者说:“九江王已经归汉,楚使不能在此征兵!”
来使闻言大吃一惊,正欲逃离而去,随何说不能放他们回去!英布见事己至此,杀了来使,归顺刘邦。
项羽见英布投刘邦而去大怒,组织大军攻打英布和刘邦,后来将他们围困在荥阳城。
刘邦见眼前形势严峻,与诸将商议求和谈判,划分地界,愿划分荥阳以东归楚,西归汉。刘邦于是派出大使向楚霸王投了请柬,项羽接待了来使,认为占了便宜很高兴,派大使去与刘邦谈判交涉,希望刘邦能满足他更多要求。
刘邦准备了丰盛的酒宴,准备盛情款待来使,想让他们在项羽面前说说好话,多给些好处给刘邦。
谋士陈平是使用离间计的高手,他也像韩信一样,因在项羽部下不被重用,后来投了刘邦,用为谋士。陈平心生一计,要利用这些宴席使离间计,挑拨项羽和军师范增之间的不和。陈平已通过行贿手段,使楚营很多人说范增坏话,使项羽越来越不信任他了。
一个集体的人才是非常重要的,就如同机器的主要部件,往往缺一不可。聪明的领导者是很善于用人,很珍惜人才的。刘邦的成功,主要正在于他善于用人,使他人才辈出,智者众多,不断有智谋人才为他出谋献策。他很尊重这些人才,接受他们的意见建议,因而能不断争取胜利。
而项羽正因为不会用人,留不住人才,因而失败了。会不会用人这并不简单,与一个人的思想素质有关。如聪明人往往谦虚,尊重他人的优点,就爱惜人才。愚昧无知就会不在乎人才,只在乎眼前利益。项羽是性格急躁的人,往往勇而无谋,过于在乎自已的个人利益,与人格格不入,结果造成众多人才一个个离开了他,多被刘邦利用,又反过来打败项羽,值得深思。
范增多计谋,而且年已七十,阅历丰富,他为项羽出计谋打过很多胜仗,创造了很多奇迹,项羽很敬重他,尊称他为亚父,也许项羽认为他有范增这个军师足够了,才会不在乎其他人才。
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