设置

关灯

第363章易购0货商场(第3/4页)

    最近几天压了好多事情没有处理。”

    冯海凝失望道“那好吧,有时间我再找你玩”

    易卫东还以为以后那一番话说清楚后冯海凝不会来找自己了,怎么还说要找自己啊

    “你没有追求者吗”

    易卫东很是诧异,你怎么还有时间应付我呢我又不想和你怎么样,漂亮的女孩子家世还这么好,应该很多人追求才是。

    冯海凝说道“你这人真没劲,那些小男生都跟苍蝇似的,赶都赶不

    走,我才不喜欢和他们一起玩呢”

    “到时候再说吧,我平时也没有多少时间。”

    两人分开后,这位置距离华人行也没有多远,走了几分钟就来到李福照的会计师事务所。

    李福照对易卫东前来很是高兴,沏茶后问道“不知道易老弟找我有什么事情”

    易卫东说道“原本是想拜托您给我介绍几个公司高管的。”

    李福照笑道“这事情好办,我认识的人多,介绍几个高管没有问题。那现在是什么意思”

    易卫东接着说道“我现在是想和你合伙做生意。”

    这下李福照是提起了兴趣,结识易卫东不就是想打好关系,一起发财吗要不然怎么会和还不到二十的小年轻称兄道弟。

    易卫东说道“我看香江中介有很多,可专业的人才中介几乎没有。”

    “人才中介你说的是什么意思”

    易卫东想找管理的途径只有几个,自己登报招人,坐等应聘者上门,秋雨公司没有名气,上门应聘求职的了了。

    或者也找中介,只是现在的中介做法很原始,接到订单后在着手去代为招人。

    易卫东把现在中介的做法分析后说道“我要想招人很难找到满意的人才。”

    李福照问道“中介都是这样啊那你有什么不一样的地方”

    华人后世的中介完全不一样,现在的中介公司没有搜集人才信息,没有自己的人才库,也不会长期跟踪观察建立档桉。

    易卫东把后世的做法说了,解释了怎么提前搜集信息,总结对方擅长的方向,自己建立人才库,等招聘公司招人的时候自己可以精准地推荐合适的人才,甚至可搜集一些小公司的资料,介入到收购公司的业务。

    易卫东一直想并购一些小公司,只是没有相关的公司提够服务,自

    己没有精力,这正好可和李福照合作。

    李福照想一想说道“还真没有人开中介向你说的这样去做的,并购公司也是很好的方向,有的人公司经营不下去了想要卖掉,只是找不到合适的买家,只能倒闭清盘了。”

    易卫东见李福照认可就好办了,说道“要是你觉得可以,咱们就合作开一个中介公司。”

    中介规模可大可小,两人也不指望这个中介能赚多少钱,有这个中介是拓展人脉的一个捷径,易卫东就指望从中介里找到合适的人才快速填充自己公司的空缺。

    李福照说道“那咱们就共同出资,各占一半的股份。”

    易卫东问“我没有时间打理,是不是你多拿一些股份”

    这也是易卫东的一个试探,就看李福照怎么选了,不同的选择易卫东就会有不同的评价。

    李福照笑道“易老弟这说的哪里话,你这个方法才是最主要的,要是这么算我都占便宜了。”

    看样李福照也不贪心,很快两人就开始对东升公司进行协商,先把公
    (本章未完,请翻页)