交给金羊毛的负责人进行评估。”

    “当然，来竞选的团队不会只有你一个，大家公平竞争，而我不会插手相关事宜，所以讨好就不必了，你应该知道这只是一个小玩笑。”

    机会给你了，把握不把握的住也是你的问题。

    消息一出。

    里奇楞在原地。

    只等电梯抵达的响铃声传来，才将他惊醒，赶在电梯门关闭前冲了进去。

    不过此时他却手足无措起来，不知该如何回应李钦方才的话。

    酒店不会继续经营

    意料之外，情理之中。

    否则利奥波特也不会从澳洲赶来，抛售这项产业了。

    只不过人都不愿意直面困境，特别是对里奇而言，他从门童做起，在这家酒店攀爬经营了十几年，貌似已经修成正果，成为资深的酒店负责人。

    但相关行业的主要职位竞争力很大，很难出现空缺。

    他如果再就业，难度极大。

    因此不愿去想那最坏的结果。

    可事与愿违，最差的情况还是发生了。

    徘徊在呆滞中，送二人到了酒店门口，里奇才回过神来

    至少他还有一丝机会可以争取。

    度假村酒店能为他一次事业腾飞。

    只不过，这需要竞争。

    在车门关闭的瞬间，里奇立即道“李先生，我会好好计划的，争取做出让所有人满意的方案，谢谢您给我这次机会。”

    里奇能这么快有所消化，是李钦和林雅婷都没想到的。

    毕竟是人生的一次巨大转折。

    成则腾飞翱翔。

    败则跌入谷底。

    在一个高位与某个舒适环境中待久了，大部分人都丧失了进取心，并且遭遇困境时消极对待我为酒店勤勤恳恳付出了十年光阴，最后得到的就是这样的结果

    只会抱怨。

    所以里奇的反应，才令二人颇感意外。

    李钦笑了一下“我很期待，不过这件事要保密，我提前告诉你，也算为你开了后门，让你有比别人更充分的时间准备。”

    里奇微微鞠躬“我明白，万分感谢您的信任。”

    车子离开酒店。

    林雅婷好奇道“我还以为你会直接把位置给他呢。”

    “在你眼里，我就那么感性”李钦苦笑道。

    “也不能说只是感性吧，还有随性，你这人想一出是一出的米国资产托管团队我有所耳闻，每季度会对职业经理人进行评估，一旦不达标就会被替换，所以他能担任酒店负责人这么久，能力肯定不在话下。”

    简单来说，里奇供职度假村酒店，肯定没有任何问题。

    李钦对林雅婷没必要藏着掖着，包括也不在意前排开车的蕾切尔，直言道“就算最后是他，也得经历磨难，太容易得到的不会珍惜，更何况度假村酒店经营比他现在的职责难度更大，稍有不慎是要出大问题的。”

    特殊经营资质是暴利，但相关风险也水涨船高。

    一个没有危机感的职业经理人，不适合管理度假村。

    说实话，从接手度假村项目以来，李钦始终有所排斥，觉得这是烫手山芋。

    唯一不同的是

    现在他对尤金有了一定掌控力。

    或许未来会有麻烦、乱象生起，但如今也有了自信去处理。

    对这个话题没多聊

    蕾切尔顺势递来昨晚搞定的方案，并非规制化模板，细则设置上能
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