将对方的辞职报告搁置作为一个有社会责任感的企业家，章航影觉得员工直系亲属出事，必须得照顾赚钱是做企业的目的，但不是唯一目的穷则独善其身，达则妻达则福下属“好的，我替章副经理谢谢老板”

    听到老板如此人性化的安排，静激动地起身行礼她可是含糊，那位正值事业上升期的副手，对于现在的工作环境有多么不舍“行了，最近公司事最员工的情绪怎么样”

    摆了摆手，章航影和刘经理起了公司特殊员工的工作情况他不负责公司的日常运营，但常常还是要关心一下，见微知著，把控企业的羞作为创业元老之一，静算是他的铁杆心腹，也是监督玉的一个渠道知人善用是一回事，心有又是另外一回事了小半个小时，等刘经理走后，丛冰巧亲自来到了副总经理的办公室“玉,忙不忙”

    其实，刘蓝名义上是副总，实质上和总经理的职权差不多等到集团改组完成，章航影也会将总经理的位置交给对方，自己退居幕后“老板，请坐”

    见到大老板亲自过来，刘蓝放下手中的文件，亲自迎接对方坐到了沙发上，再让助理送上了茶水“刚才我看到营销部副经理的辞职报告

    坐下之后，章航影直接说起了章副经理的遭遇，继而引申到员工的待遇问题推己及人，任何一位员工遇到直系亲属出了问题，都会选择暂时放弃工作既然知道了这件事，章航影就准备早点把这个医疗福利提上日程，让从冰集团所有员工都有归属感和幸福感“老板，这个问题，是我关注不够，我向您检讨”

    听到大老板提及那位主动辞职的副经理，顺带提起了员工的医保服务问题，刘蓝连忙做起了检讨这种日常事务，本应该是他这位下属想到才是，如今却是由老板提起“丛冰最近事务繁忙，不需要放在心上正好趁着这次机会，咱们公司提升一下员工直系家属的保障问题”

    摆了摆手，没有让范副总做什么检讨，丛冰巧实事求是地说起了这件工作的落基本上，之前和范总集团签约的员工都有三险一金，拿到了两家瓶装企业大的35亿资金之后，更是提升到了五险一金，但这个保障范围并不包括直系亲属按照章航影心里的规划，他们集团将会每年拿出1个亿成立集团内部的医疗救助基金，作为员工以及员工直系亲属的医疗补助他要让范总集团的员工，感受到公司的凉爽，让他们有能力照顾到家里的老幼其至，每年的医疗救助资金有所结余，还可以扩展到员工的住房补助方百“好的，我马上让人制定相关方案和补助标准”

    对于大老板撒钱的行为，早就习惯的刘蓝没有任何赞许意见，直接点头应下要是他同意这个任务，估计传出去要被整个集团的员工口水淹没，以后别想带队“辛苦玉了”

    吩咐完之后，章航影没有打扰对方的工作，回离开了副总经理办公室大略方针已经定下，剩余的具体事务就交给下属去执行了正所，老板动动口咳咳，老板只需要把握船的方向，就能让巨轮驶向美好的彼岸回到家里，吃着晚饭的时候，章航影随口跟老婆说起了这件事“老公，你之前不是问我一家企业的文化是什么现在，你做的就是最好的企业文化”

    听到老公的豪言壮举，师玉脸上满是自豪之色可想而知，这个施施行下去之后，整个范总集团的员工都会对老公感恩戴德，越发用心
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