哪天就因为出任务把人给交代

    在外面了。

    因此，在苏明的设想中，自己的团队要么只招收上级职业者，要么，就算是下级职业者，都得有足够的特殊才能才行。

    猎人的话，最好是有比较强力的变异能力，即便在战斗上派不上用场，都得在其他方面有所建树。

    术士的话，最好是习有比较稀有、比较特殊的术式，能在团队战上给集体带来帮助。

    诸如此类的特殊型人才，即便是下级职业者，都能招收进团队里。

    有鉴于此，苏明对自己即将要组建的团队要求很高。

    而想也知道，要求高，团队的组建难度也就越高。

    “想也知道，就算是在天丰市里，上级职业者都是任何一个团队都想招收的人才，哪那么容易就能招收到呢”

    天丰市中，职业者的数量多达数百万，上级职业者的数量则自然没这么多。

    虽然不至于像陇曜市一样，近十万的职业者里，仅有数百个上级职业者，大约两百个职业者中才会有一个上级职业者的地步，但天丰市中的上级职业者也就不到十万人，大约一百个职业者中才会有两三个上级职业者出现。

    别以为近十万的上级职业者很多。

    这些上级职业者，大多数都是各大家族、各大势力出身的，即便要加入团队，那都是加入自家人组建的团队，很少有人会加入其他人组建的团队里。

    而那些外来的上级职业者，又有不少是受到引荐，被各大家族、各大势力资助才成长起来的，早已归属于那些家族、势力所有。

    即便不归属那些家族和势力，作为上级职业者，他们一来到天丰市，八成都会被某个家族、某个势力给拉拢及招揽，不是选择加入，就是被许下的大量好处给打动，从而进入了人家组建的团队，享受着最好的待遇。

    r　　如此一来，还没归属的上级职业者在天丰市中就算不是凤毛麟角般的存在，那亦是极度稀缺的人才类型。

    无论是多大的团队都不会拒绝一个上级职业者的加盟，为了一个上级职业者，那些大团队是能拿出很多肉眼可见的好处来作为招收条件的。

    加上上级职业者本身也有要求，不会随便加入一些没什么名气，没什么底蕴，没什么身家的团队，即便加入都会想要极高的待遇，一个新兴的小团队想在一开始就招收到上级职业者，基本不可能。

    除非，那些团队的背后都有一个爹，有人资助，身家不菲，肯下大价钱来招安。

    苏明若是想以上级职业者为对象招收团队成员，那就势必得选择这样的做法了。

    “我这五十多万的贡献点又能吸引到多少上级职业者加入呢”

    苏明还真没底。

    但是没有关系。

    “实在不行，那就继续卖东西吧。”

    苏明背包里还有不少的好东西是可以卖出大价钱的。

    例如红络石，这能够加快血脉浓度提升，使猎人更快觉醒，更快成长，更容易晋升为上级职业者的宝物，就是多少大家族渴求的战略性资源。

    拿几颗去拍卖，一定能够卖出大价钱，届时又是一笔不菲的收入。

    还有小海儿，这个人鱼公主的鱼尾上其实偶尔都能脱落下来一些鳞片，苏明收集过一些，发现它们拥有着非常高的硬度，还蕴含着不小的水属亲和力，甚至能在特定条
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