第132章、闭门会(第2/3页)
物资保管组人员的职能很简单,
就是每次开门供货时,只需要严格按照“批条”给货,做到货条两清,每换一次班清点和交接一次。
一旦物资和批条被下一轮人员查到了对不上,值班人员按照监守自盗处理。
这样搞的好处是物资发放可以做到万无一失,缺点就是对人力消耗太大。
要建立物资保管组,最少要考虑两班倒,每班2人计算,这就是4个人。
如果福音团队有100甚至200人了,可以这样做,但是现在一共才30多人,没那个必要。
这两方案的缺陷性很大,所以艾格也不拿出来献丑了,现在他只需要关心外勤工作。
最近,艾格认真反思了一下,觉得自己之前确实过于“专权”了。
不是董事长的命,白操着董事长的心。在旁人看来,不光是不会同情你的辛苦,还会心生不满。
现在好了,艾格被迫将内政权让渡了出来,大家马上就装的像没事人一样。
现在轮到艾格汇报了。作为外勤队长,向董事长报告最新消息也是职能之一。
刚才玛利亚修女为大家带来的这只是内忧,现在艾格要对大家说外患了。
“不好意思,我说话就直接一点。”艾格对着在场的几人说道“感染者群的规模,已经到了我们的据点无法抵挡的程度了。”
单纯的数量堆积,到了一定程度就会发生质变。
现在感染者群已经从量变到了质变,简单来讲,就是从“打的赢”变成了“打不赢”。
上千人的感染者群,而且规模还可能进一步加大,这对任何的幸存者营地来讲都是灾难。
虽然这几天艾格没有参与急溪镇的改造,但是他对急溪镇改造后的效果还是有一个
比较准确的概念的。
艾格认为,就算是急溪镇完成了改造,这么庞大的感染者群围过来,急溪镇外围的防御必然会被冲破。
要塞化改造,不代表它真的就是要塞了,很多地方都是依靠东拼西凑,缝缝补补弄起来的。
从外观上咋的一看还行,但是在全方位无死角的感染者浪潮中承受极限压力,大概率会有某处因为不堪重负出现问题。
随着感染者群强度的提高和围攻时间的推移,大概率相互叠加,要塞崩塌就是必然结果。
而且现在的情况是,这种样子货的要塞化改造都还没完成。万斯估算了一下工作进度,他认为最快需要3周时间。
形势极其严峻,团队成员们还在抱怨工作任务太重,做活太累。
平时不流汗,到时候就只有流自己的血。
很快,大家统一了看法,改造工作必须加快进度,而且要高质量高要求。
这相当于是自己给自己缝降落伞,重要性不用艾格反复强调。
最后,艾格对大家讲述了下一步外勤工作计划,他准备扩张外勤小队,拒敌于城外。
对付这种大型感染者群,死守某处是愚蠢的做法。
最好的应对策略是利用外勤小队的灵活性和足够的运动空间,把感染者群在野地里拖住来回溜,反复消耗,最后歼灭。
绝对不能让他们兵临城下。
为了提高歼敌效率,艾格希望能再增加4个成员。
艾格刚这么一说,万斯立马就给否了。
现在谁手里不是一个人当做两个在用,哪里还有富裕的4个人
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