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    安良非常不喜欢企业给员工讲情怀,谈未来,企业是有未来,但

    员工有什么未来

    以互联网为例子,员工的未来是不是三十多岁被裁员

    还美其名日狼性文化

    但本质上就是耍流氓

    毕竟又想要员工学习狼性文化,又不给员工吃肉,那就是强人所

    难

    安盛宇以身作则给安良了非常好的教育,并且安盛建筑公司

    的模式也非常好,所以安良真的很反感企业讲情怀。

    安心投资公司也好,梦想未来石墨烯技术集团也罢,安良旗下的

    产业,均不“ニニ三”讲什么情怀,有功就赏,有过就罚。

    这种看似冷漠无情的管理制度,反而更受欢迎。

    提示:群主开启禁言模式,仅允许管理员发言。

    安良:你们的信息太多了,先禁言一会儿,我说完了再解开。

    安良:首先是奖金的问题,我和范总,还有李总,以及林总都已

    经商量过,奖金方案正式通过。

    安良:本次奖金的天花板是1500万,地板是50万,我们公司不

    禁止讨论奖金的事情,你们愿意讨论就讨论

    安良:如果你们觉得不公平,有什么内幕,我的个人邮箱在资料

    页中有,欢迎大家检举。

    安良:不过,我希望你们在检举的时候,一定要有真材实料的证

    据,因为我们公司的团结氛围非常重要,我的时间也非常宝贵

    安良:如果有真材实料的证据,我一定会处理,并且给予检举人

    奖励。

    安良:若只是捕风捉影,无中生有的猜测,我相信你们不会做那

    种事情。

    安良:最后说一个对你们来说是天大的好消息。

    安良:本次奖金,无论是天花板,还是地板,公司都避税方

    案,所以大家要低调,懂了吗

    安良:以前公司发了奖金,你们都喜欢到处嚷嚷,但这一次要低

    安良:我解开禁言,懂了就打1。

    当安良解开禁言之后,大量数字0391039的信息直接刷屏,并且还夹杂

    着039老板万岁039和039安总万岁039等等信息。

    至于其他人拿了多少奖金这种事情,安心投资的员工其实并没有

    太多的兴趣,他们更愿意和其他公司对比。

    比如说前台的奖金是地板水平,只有50万,处于安心投资公司最

    底层,但在其他公司,前台这种工作别说拿奖金了,便是年终奖额

    外加两个月薪水都开心好久的吧

    安良在安心投资公司宣布了奖金方案之后,便拿着迈莎锐版本奥

    迪rsq8的车钥匙离开,他在电梯中拨打了夏禾心的电话

    等待电话接通后,安良询问,“你们在哪里呢”

    在路易威登家,你处理好了工作吗a“夏禾心询问。

    刚刚处理好,我马上过来。a“安良回答。

    “嗯,我们给你选了两套衣服,暂时选不出来更多,你等会自己过

    来看。“夏禾心补充。

    好的。a“安良回应

    片刻之后,安良来到路易威登家店门口,他遇见了ー个039熟人。

    安良主动打招呼,“表姐。

    这一个熟人039,赫然是夏家两姐妹的表姐杨莹莹0

    杨莹莹身边跟着一个潮流中年,通过人际关系扫描系统获取的信

    息,对方叫李英明,今年三十九岁,一身打扮很潮流,留着一个小

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