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第107章:任人唯亲对企业的危害有多大(第2/4页)

    会得不到相应的回报。直接的结果就是,企业内人才流失甚至无人可用。”

    “企业仅仅靠情义,无法为公司留住人才,也没办法取得长远的发展。

    客观上来说,在创业初期,经济实力、工作环境、人际网络等方面均有不足,也无法吸引社会上的一些人才加盟。

    因此,选择亲友,采用任人唯亲的方法也是相对节省资金的选择。更多的人是从主观上认为亲戚朋友比起外人更可靠、值得信任,选择他们担当公司重要职位比较放心。”

    “但是,我们必须要清楚,过于重视情义,会阻碍科学有效地经营管理,在企业做大之后,将会引起内部分配的混乱和安置的不公平,甚至会使好不容易建立起来的企业毁于一旦。”

    “我曾经亲眼见过一次这样的例子,有一对广细的夫妇,他们开了一家鞋厂。

    这一家鞋厂的生产部经理,是老板娘的亲弟弟。

    设计部经理,也是老板娘的另外一个亲弟弟。

    品质部经理,是老板的亲妹夫。

    公关部经理,是老板娘的亲外甥女。

    就连采购,也是老板的堂妹。

    反正,这个厂鞋所有的管理人员,几乎都是老板娘和老板的亲人。

    结果,这家鞋厂开了不到一年的时间,就倒闭了。

    是什么原因造成的

    请各位好好想一想。”

    “除此之外,我还曾经亲眼见到过一次这样的现象,我有一个同学,他经过多年的创业,成立了一家大型乳制品公司,产销遍布全国30多个省、市、自治区。

    可是,一向经营良好的公司,后来却突然遭遇困境,一群跟公司营销毫无瓜葛的经销商,登门讨要几千万的货款和欠账。

    而且,他们讨要的不是乳制品公司的货款,而是一家婴儿用品公司所欠下的货款。”

    “那么,为什么其他公司的货款要向我的这个同学讨要呢

    原来,婴儿用品公司的经理,和我的这个同学,是多年的好哥们,我这个同学借给他的这个朋友注册资金,成立了婴儿用品公司。

    出于对兄弟的信赖和支持,婴儿用品公司全权由我同学的这个朋友一手管理。”

    “然而,我同学的这个朋友在管理中,任人唯亲,安排根本没有能力的亲戚担任公司的主要管理岗位,导致公司经营混乱,财务不清,还挪用了大量公款到我同学的这个朋友的私人账户上。”

    “在营销的时候,我同学的这个朋友甚至还打着我的这个同学的旗号,利用他的经销商网络,严重扰乱了我的这个同学的公司。”

    “由于经营不善,所以,婴儿用品公司很快倒闭了,还留下了大笔债务。由于我同学的这个朋友常常打着我的这个同学的名义,所以,当出现问题的时候,经销商们找不到我同学的这个朋友,就统统跑来找我的这个同学讨债了。”

    “我的这个同学只重视兄弟义气,随便给他朋友注册资金不说,还没有进行监督管理,导致公司名号被滥用,甚至,我同学的这个朋友公司的债务也落到了自己头上。”

    “桃园结义的佳话虽然广为流传,但是并不是所有人都能够对你的创业产生积极的促进作用。

    兄弟间以怨报德、反目成仇的事情并不鲜见。

    情义固然重要,但是和管理是两回事,任人唯亲是把双刃剑,创业者要有清
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