第一百九十六章 博弈(第2/2页)
乔沥回到公司所做的第一件事,就是把李总的人脉打散。具体来说,就是主动公然地笼络李总的亲信,也就是张副总。
张副总的确如乔沥所说,在公司内具备了举足轻重的地位。乔沥单独把这件事拿出来当着公司里一众人说,表面上看,很多李总的心腹第一反应都是乔沥还是太年轻,心浮气躁,是个藏不住事儿的草包。可事实上,李总手下那些自作聪明、自带墙头草属性的小喽啰,就会开始掂量老乔总意中的人选究竟是谁了。
按照惯常的思路,所有人都会感觉占了上风的李总未来会在公司前途开阔。现在乔沥这“缺心眼”的突然冒出这么句话来,大家就要开始重新思忖了。
难道说一直默默无闻、与世无争,无心人际,一心依附李总并且靠技术吃饭的张副总,才是老乔总没有表露的真正人选
依他们看,并不是完全没有这个可能。
老乔总会喜欢低调些的、业务能力强些的员工,毕竟他本人也是个惜才爱才之人。虽说老乔总本人亲口表述过“管理强调协调人际关系,并不全在于业务能力”之类的观点,但是难保他年纪大了,办事会纯按照自己的喜好办。
哦,原来张总才是那个炙手可热的红人儿啊。
乔沥在午休的时候,已经看到张总被几个不同部门里的员工簇拥着走向餐厅了。
那一个个上赶着恭维张副总的模样,乔沥看到都不得不感叹世态炎凉。
趋利避害,是大自然为一切生灵所做的默认设置。
他轻轻一推,张总转瞬间就站上了风口浪尖。
虽说只是些听风就是雨的蠢货倒转了风向,不过这帮蠢蛋帮乔沥制造出来的声势,足够逐渐离间张副总和李总之间的关系了。
张副总本来依附李总,二者强强联合;现在这么一操作,李总这样的聪明人未必会尽信乔沥的话,可也不敢完全不信。乔沥才是老乔总的亲儿子,他冲口而出的话,有可能真的能在一定程度上代表老乔总的决定,至少能代表他部分的想法。
为了继续笼络住张副总,李总不可能立即疏远张副总,该有的日常交集,他还是不可以省去;不过出于对张副总的疑心,李总绝不敢再继续过分重用张副总,他自己也不敢保证,会不会自己千辛万苦,终究是给别人做了嫁衣。
保险起见,李总不会选择即刻疏远张副总,但他会减轻张副总辅助他的“负担”,并且即刻着手物色其他合适的人选,换下张副总的心腹之位。最好可以是一个在公司内存在感不是特别高,却还是具备了出众潜质的新人。这种人往往野心还处在养成阶段,短期内对李总坐上超芯科技第一把交椅的意愿不会产生过大的阻碍。他们甚至会非常珍视成为李总心腹的机会,认为自己攀上了高枝儿,有机会少奋斗些,在公司内部受到了重视
对,尽快找出这样一个合适的人选,不再启用潜存的对手。
这边李总已经打定主意不再重用张副总,乔沥的目的也就达到了。
博弈的第一回合,乔沥就断了李总的臂膀。
事实上,早先乔沥还运营着白棋影业的时候,不少大额的合作,还不都是需要他亲自去谈。如何把握话术,如何参透人心,乔沥虽然年纪轻,但是他自己的阅历,已提早为自己应对这种局面上了一课。
“收敛一点你的城府和心机。如果你在处理自己的事情的时候,影响到我这公司里那些业务上的中流砥柱的工作情绪,业绩上不来,我就直接找你算账。”
乔沥下班后,虽然没有一五一十跟家人汇报自己做了些什么,但是老乔总倒对他的所作所为门儿清。
乔沥一到家,父亲一开口就是这么一句,直接就点破了他太心急,手段有可能对公司整体不利的问题。
“你要明白,你不是在进行一场权势争斗,你是要稳扎稳打,做好一个公司的接班人的。你以为公司的接班人这样好做想要什么,花些小心思,耍些小聪明,就这样去抢合适么”
乔沥听到这些批评教育就头痛。
不抢过来,那怎么才能得到
难道我不争取,就这么把本应属于自己的东西,拱手让与别人
当然这些话,乔沥只敢腹诽,他也怕说错了话惹得乔父不愉快。
毕竟,他眼下是家里唯一一个身体状况经不起任何强烈情绪刺激的人。
为了公司与家的安稳,乔沥现在几乎是凡事依着乔父的意思去做了。心理上再有对乔父不甚满意的地方,口头和举动都比从前恭顺了些,更合乔父的意。
那依照乔父的意思去办,乔沥就必须中止这种离间关系的行为,安抚好张副总甚至是李总的情绪,不要白白地毁了公司里能力者们之间的联结,影响公司的业绩。
还真不是件易事儿。
乔沥原先的思路就是先离间张副总与李总的关系,这一开始的动作必不可能完全成功,李总谨慎又扶于智慧,不可能一瞬间就对乔沥的只言片语深信不疑,然后立即和张副总疏远;但是只要他心里存了个疑影儿,就给乔沥留出了规划布局、收买人心的机会,并且李总和张副总这种存在隐性竞争关系的人们,关系非常难以修复。
如今老爷子的意思,是不允许乔沥采取这样的方式取胜。
这么苛刻,真的是亲儿子么 ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗