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第二百六十六章 尝试(第2/4页)

    疗手段的进步、行为的改变和环境的改善能够有效延长寿命。

    这一发现还要追朔到1996年阿美利肯国家老龄化研究所资助的某项研究。

    距离现在已经快过去三十年了。

    人们在这一领域的进展缓慢程度远超预期。

    而且当年研究中的延长寿命从某种意义上来说只是兑现预期寿命。

    因此无数生物学相关的研究员们都在期待延寿药剂背后所代表的基本概念的全新定义。

    在全世界科学界都在翘首期待的时候,李万清通过远程vr视频会议的方式联系到郑理。

    之前郑理在狮城的时候,他相当于每天都能见到郑理,并且将一些科研上的问题直接请教郑理。

    每次郑理都能给出恰到好处的解答也好思路也罢。

    站在李万清的角度,和郑理在同一个地方共事的那段日子,是他在科研上进步最快的日子。

    郑理走后,虽然也可以通过邮件的方式请教,但是邮件和线下沟通相比,效率和理解程度终究差点意思。

    至于远程视频沟通或者通过脑机连接vr沟通,郑理几乎没有这个时间单独来解答他的疑问。

    因此自从郑理离开狮城回到华国后,李万清颇有些意兴阑珊。

    他一直都是科创生物在狮城的研发主管,郑理回国后,李渺渺有问过李万清,要不要担任科创未来狮城分公司的总裁。

    相当于从研究条线转成管理层。

    只是被李万清拒绝了。

    因为狮城不仅仅有科创生物的研发中心,还有科创未来的分公司。

    科创未来在狮城的分公司,主要负责整个东南亚乃至更远的袋鼠国的销售和推广。

    李万清还是更喜欢在实验室呆着,对于身份转化他不想也没有做好准备。

    “郑董,关于脑机连接vr的未来研究方向,我有一个想法。”

    现在狮城研发中心依然主要从事脑机连接领域的研究。

    郑理关于脑机连接的很多研究思路最终的研究落地都是在狮城。

    以至于狮城的研究员被整个业界盯着。

    但凡在脑机连接领域还有所野心的企业,都愿意花两到三倍的溢价来挖科创生物姑苏研发中心的研究员。

    其中对挖人最热烈的除了neurak外,还有三星和索尼。

    futureverse的大流行,实际上是在挤占其他娱乐设备的空间。

    某游戏杂志戏称索尼的s系列桌面娱乐设备面临了来自华国企业的降维打击。

    郑理点头道“你说。”

    郑理对李万清的思路还是有点感兴趣。

    在他看来,如果不是特别重要的事情,李万清是不会单独申请要在vr里见面的。

    脑机连接vr系统里,鹅厂专门搞了一个全新的社交a,叫做troo。

    就是一个会客厅,别人可以访问你的会客厅,你也可以访问别人的会客厅。

    每个人能够免费拥有最基础50平的会客厅。

    至于你需要购买家具也好,扩大会客厅的面积,甚至打造成你现实中的家都可以。

    唯一需要做的就是氪金。

    氪金,鹅厂能满足你的一切需求。

    郑理的troo面积没有限制,但是也是空荡荡一片什么都没有。

    看不见边界的空间里,郑理和李万清的虚拟形象是这片白里唯一的颜色。

    李万清详细解释道“我们都很清楚,vr是虚拟现
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