工作之绩效。”陈尧对下首文官一列的吴运说道。

    在上殿议事之前，陈尧已经大体知晓了闭关两年的神域各司运作情况，但他还是让吴运当着众人宣告。

    “在神君闭关过程中，功考司共对各司、执勤阴军、分驻属神，进行了数量不等的任务完成评估，及二十一次例行考核、三次综合大考。”

    “其中，阴阳司考核所有评价均为中下等次以上，总体评价为上中，上等评价共有三人，下等评价六人，具体名单已下发。

    感应司考核总体评价为上下，上等评价巡察司总体评价为上上功曹司总体评价为中上赏罚司整体评价为中下功考司内部考核自评为中中”

    “应奖赏十二人，应斥责惩罚二十六人，多次考核评价为下下等次者五人，两年功考述职完毕。”吴运已经尽力精简了汇报，还是说了足足半刻钟的时间。

    不过如此冗长的各司绩效情况，依旧让在场的神官们都听得聚精会神，丝毫没有枯燥之感。

    神君上来就让大家听这功考汇报，显然是有目的性的，按照惯例，此次应当会调整人事。

    这是陈尧口中的词，被属下有样学样都拿来用了，能否跟上神君前进的步伐就看此次调整。

    “让你们听情况，想必也猜到了，这次人事调整很大程度上，我会根据各司的功考情况来看，能者上庸者下。”陈尧的声音不咸不淡，但却敲打在每一个人的心上。

    在两年里兢兢业业，得了好评价的神官面露喜色，而偷懒耍滑，玩忽职守的神官则忐忑不安，不知道会被降职还是原地踏步。

    在陈尧的示意下，位居文官首位的阴阳司司主邵思出列，他摊开一卷早已备好的神官任职名单，开始大声宣布。

    “尊神君之令，以功考等次为基础，对此次神域提升进行人事调整。”

    “阴阳司，整体升格一品，以邵思为司主，正七品，张毅为副司主，从七品；感应司，整体升格一品，以李元为司主，正七品；巡察司，整体升格一品，以杨和丰为司主，正七品；功曹司，整体提升半格，以毕温书为功曹司司主，从七品；赏罚司，整体提升半格，以向邵为赏罚司司主，从七品。功考司，整体升格一品，以吴运为功考司司主，正七品。”

    六司调整宣读完毕，殿中轰然，即使陈尧就在上面，众人也难以掩盖自己的惊讶情绪。

    都是整体升格，也就意味着只要平时的考核评价在中下等次以上，就能提升整整一品神位，这是多大的奖赏。

    当然有人欢喜就有人忧，哪怕后续惩罚还未公布，一些考核评价不达标的神官已经如丧考妣了。

    一人得道鸡犬升天，这次没跟上，后面再想上去的难度就要大太多了。

    还有只升格半品的功曹司和赏罚司，两司司主脸色复杂，半是欣喜半是忧愁。

    欣喜的是自己升官了，之前只是以主簿之身代管一司，现在却是直接被神君拔擢转正。

    忧愁的是以后自己掌管的这司就是六司中垫底的存在，同等职务比其他司的神官要低半级，这不是见人矮三分吗。

    毕温书和向邵暗自咬牙，回去要好好操练一番司衙里面的神官神吏，后面必须要追上来。

    神君让他们转正掌管一司，是对他们个人的肯定，但不是对整体司衙的肯定。

    之前还有理由说名不正言不
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