局长，要能力有能力，要魄力有魄力”柳端正专注地看着赵倩诚恳地说。

    赵倩摆了摆手笑道“柳局长，您太抬举我了这样我会骄傲自满的”

    柳端正笑着说“你是一个情商智商都很好的女同志，你好好干，日后必有出息。对了，你前面说你也喜欢抓教育教学。咱们县的教育质量还是垫底的多，你有什么好的想法吗”

    赵倩笑了笑说“柳局长，教育质量上不去的原因，说来说去还是人的因素。”

    柳端正问道“人的因素怎么说呢”

    “对，就是人的因素。关键还是教师的积极性问题没有解决好。倘若教师的积极性高，自己就会想办法提高水平，努力提高教育教学质量。”赵倩专注地看着柳端正道。

    柳端正点点头道“关键是教师的积极性调动不起来呀如何调动呢你有什么好办法吗”

    “柳局长，我觉得要大面积调动教师的积极性，最重要的一点就是公平公正，让教育教学质量好的教师得到实惠。如职称评聘、评先评优、岗位设置、绩效分配等都倾斜好的教师。”

    赵倩又接着说“近些年教师进城都采取考试的方式进行，看起来公平，实际是不公平的。只要考试分数高的教师就能进城，这样的导向就是不科学的。想进城的教师，可以随便教一教不要考虑教学成绩，专门应付考试就行。”

    柳端正快速地点点头说“对对对，我怎么就没想到这些呢我还以为这几年做得很好，很公平给你怎么一说，问题就出来了问题是除了考试就没有别的好办法啦”

    赵倩笑道“柳局长，我只是一些不成熟的想法，也不知道行不行其实，完全可以凭学生考试成绩加教师业务考试成绩之和来调整人事。”

    柳端正道“赵倩，你真是一个奇才呀怎么知道这么多呢跟你比起来，我这么多年的饭都白吃了”

    赵倩诚恳地笑着说“柳局长，您快别这样说您才是我一辈子的恩师我尊敬您”

    “赵倩，谁是你一辈子的恩师啊”吴秀清走进办公室笑着问道。

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