赵倩摇了摇头笑着说“没有我也只是听别人说的，说高血压不能激动，否则”

    “否则什么”张有光追问道。

    赵倩正儿八经地说“张书记，患有高血压的人，一旦过于激动，可能会引起血管破裂造成脑充血，严重的会成为植物人。所以，您一定要注意保持平静的心态”

    能当十几年校长的人，一定不是傻瓜，张有光听得出赵倩不是在危言耸听，而是真诚地关心自己。

    此时张有光心里感觉到一股暖流，笑着说“谢谢赵局长的关心，我会注意的”

    赵倩知道张有光有点动心了，便趁热打铁地说“张书记，您是我的长辈，我会尊重您的具体的工作可以不用做，您就在办学思想上、重要决策上给我多指导就行。您沉稳老练，经验丰富；我呢，初生牛犊不怕虎，有干劲、有冲劲。咱们要是能精诚团结，一定会办成人民满意的学校。”

    张有光笑着说“赵局长，您抬高我啦我没什么能力，又胆小怕事，我就怕帮不上忙呢通过一段时间的相处，特别是晚上的谈话，我已经明白，您赵局长是一位善良的姑娘，是好人，只要我能做到，我一定会竭尽全力。”

    赵倩开心地笑着说“张书记，有您这句话，我足矣我现在可以下定决心在这所学校干一番事业了有您的支持，我相信一定会容易得多了感谢张书记啦张书记，您是两年以后退休吧”

    张有光笑着说“是啊两年以后就退休了，能遇到您，我现在倒是想多干些年呢”

    赵倩笑嘻嘻地说“张书记，我估计在这里也就待两年，咱们在这两年里好好干，为边洋人民做一些好事，为这里的孩子打下好基础，为孩子们扣好人生的第一粒扣子。”

    张有光嘴角往上一翘，笑眯眯地说“好，我支持您”

    “谢谢张书记谢谢对了，张书记，您觉得咱这所学校的教学质量为什么历年都很低呢症结到底在哪里呢”赵倩谦虚地问道。

    张有光摇了摇头说“我觉得主要原因是教师的教学积极性不高，咱这所学校的学生人数也比较多，教师的负担也比较重。”

    “教师工作积极性低的原因又是什么呢”赵倩进一步问道。

    张有光若有所思地说“是不是机制问题呢如，职称评聘、岗位设置、评先评优、人事安排等不公平造成教师心理不平衡。当然，教师的待遇还是偏低，这应该是主要原因吧”

    赵倩笑着说“全县教师的待遇应该都差不多，工资一样，绩效奖也一样，为什么别的学校教师积极性比咱这里的教师高呢我觉得还是您前面说的是否公平问题吧”

    张有光恍然大悟地说“对对对赵局长说得对，全县教师的待遇都一样，但工作积极性却是咱这里的教师最低利益分配要做到公平公正公开，还有一点很重要，精细化管理。”

    “张书记就是有经验，精细化管理学校，非常重要谢谢张书记的指导。已经很晚了，张书记，您先回去休息吧”赵倩笑盈盈地说。

    张有光从沙发上站起来，伸出手和赵倩握了握，笑着说“请赵局长放心，我一定全力以赴地支持您明天见”

    赵倩目送张有光离开办公室，便举起双手伸了伸懒腰，关闭了电灯，带上门，哼着“那一天你拉着我的手，让我跟你走，我怀着那赤城的向往走在你身后。和你涉过冰冷的河流，患难同经受，和你走
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