的案例。

    巴远河盯着光幕所显示的信息，下意识念了出来“概率触发，能量值187，波动幅度29，同类优越率100居然还有同类异能小枫叶，你确定没问题”

    “请把小字取掉谢谢。”徐枫叶查阅了详细档案，说道，“有一例，是四十五年前入职的执行员，异能为吉祥物，他所在的队伍每次任务都能逢凶化吉。”

    巴远河面露惊讶“那确实不错，可是我怎么没听过这号人物四十五年前也不是太久，他肯定还活着吧”

    “很遗憾，那位执行员在四十一年前死去，原因为异能暴动。”徐枫叶语气低沉，“不仅他死了，队伍的其他人员也被卷入，最终只有一人活下来。”

    巴远河眉头深深皱起，说道“我不明白，与运气有关的异能还可以怎么暴动”

    “具体原因涉及机密，不方便透露。”徐枫叶顿了顿，看向俞望，“但无论如何，这位年轻人的波动幅度比那位要小很多，这是好事。”

    巴远河明白她的意思“不容易失控。”

    徐枫叶“是的。”

    “可他的能量值也小。”巴远河记得自己第一次做鉴定的时候，数值就已经直奔50，当时的工作人员还一脸遗憾地说有点可惜，只是勉强超过平均水平。

    徐枫叶笑了笑“未必，不同类型的异能可能会有不同的情况，平均数值在某种程度上是参考，却并非对所有异能都适用。”

    “当年那位执行员的能量值也始终维持在20左右，只有在异能暴走之前出现了急速飙升，但他的运气已经可以覆盖到整个队伍所以我们最好试一试。”

    巴远河“怎么试”

    徐枫叶没有开口解释，只是淡淡瞥了他一眼，示意他跟来。

    俞望在外面等得有些无聊，终于见到有人出来，立刻关切问道“请问结果怎么样能涨多少”

    巴远河“你就成天惦记着工资是吧。”

    俞望下意识想点头，认真思考两秒后认为不能在刚入职时表现得太过明显，否则会形成不好的印象，于是一本正经否认道“当然不是，我不过想问问能力涨了多少。”

    “能力的问题光看数据不一定可靠，需要做一个简单的实验，直观来进行判断。”徐枫叶想了想，问，“你平时有玩套圈吗”

    俞望

    俞望“没有。”

    徐枫叶“很好，那今天就来玩一下。”

    他们去到隔壁疗养楼的心理疏导室，道具准备得很快，不过等了五分钟，矿泉水瓶就已经在前方呈一字型排开。

    徐枫叶手中拿着几套直径不同的塑料圈，从十公分到三十公分都有。

    巴远河认出来了，这好像是齐鸿飞最喜欢的东西，在异能失控导致脑子受损以后，他就长期住在疗养院，像年幼孩童似的摆弄各种玩具。

    不会有问题吧

    那家伙发起火来还是很吓人的。

    徐枫叶却好像不怎么在意，带着俞望走到五米开外的地方。

    “你站在这个位置。”她先将最小的塑料圈交到俞望手中，“看看能套中几个矿泉水瓶。”

    俞望已经明白她的意图，如果自己运气确实好的话，应该会比普通人套中得更多。

    考虑到命中结果或许直接和工资挂钩，他忍不住问“有没有什么激发异能的步骤”不然感觉有点悬。

    徐枫叶“所谓异能，其实就是异于寻常情况的本能，它应该像
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