第二部分就跟制式合同不同了。

    第二部分的重点，是签约的年限、俱乐部对球员的定位，以及最低解约金条款。

    这一部分上来就注明了，南安普顿俱乐部将以培养“未来球队核心”的方式来培养顾然。

    顾然是南安普顿俱乐部第三位希望之星球员，跟之前的张伯伦、卢克肖分享同样的培养资源。

    合同的签约期限是3年在英国，18岁以下的球员，最多只能签3年的合同。

    顾然注意到，他的这份合同里还加了一个条款当顾然18岁之后，南安普顿俱乐部有权随时一份不低于当前合同待遇和身价的新合同，而顾然必须签署。

    很显然，这是一个小小的合同陷阱。

    不算是坑人，但绝对是南安普顿俱乐部为了绑定顾然的小心机。

    看到这里，顾然忍不住会心的笑了笑。

    这种小陷阱其实也没什么，毕竟俱乐部为你投入这么多资源，总不可能3年之后就放你走的，肯定要在年满18岁之后，签署一份年限更长、解约金更高的合同。

    俱乐部的这种心思在“最低解约金条款”里也有充分的体现。

    一般来说，在西班牙的职业联赛中有明文规定，17岁以上的球员签订合同时必须有最低解约金，以此保证年轻球员的利益。

    而在英国，并没有这种强制规定，并不是所有17岁以上球员都得签最低解约金的，但只要签下了最低解约金，那么就要受足协竞赛条例的保护和约束了。

    解约金不仅仅是对球员有约束力，对俱乐部同样也有约束力。

    如果俱乐部不想要球员了，或者想给球员降低周薪，或者是想把球员租借出去，但是球员不愿意，那么球员就有权继续享受当前合同，直至合同期满，除非俱乐部支付解约金，把球员开出。

    不然的话，球员就可以每天来点个卯，摆摆烂，轻轻松松的打打高尔夫球。

    这方面最典型的例子就是

    顾然忍不住抬头看了看老莱斯办公桌上的相框。

    老莱斯看到这一幕，心里更是疯狂暗喜

    我就知道给年轻人画饼还是非常有用的

    顾然现在一定在想如何成为贝尔那样的球星

    所以，他一定会迫不及待的签合同的

    只见，顾然又重新埋下头，继续看合同

    解约金对于球员的约束是，当球员不满足于在小俱乐部里踢球而又有大俱乐部开出了更具诱惑力的合同时，小俱乐部就可以通过解约金来防止球员直接跳槽转会。

    只要小俱乐部不批准球员转会，那么除非大俱乐部把合同里设定的违约金掏了，才能解除当前合同，带走球员。

    这样，小俱乐部也就不会损失什么。

    解约金的金额设定，一般是根据合同总价、以及俱乐部对球员未来的评估而确定的。

    一般来说，普通球员的解约金就是合同总价的125倍或者2倍。

    关键球员的解约金会在自身当前合同总价的3倍左右，而队内核心级球员，甚至会达到自身合同总价的5倍左右。

    至于c罗梅西那种超级巨星，那就不能以合同身价的倍数来约束了。

    顾然作为“希望之星”，在解约金上，算是关键球员这一档的。

    所以正常来说，顾然的解约金大概就是自身合同总身价的3倍以内。

    顾然快速在心里合计了一下如果按照
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