846 组织架构(4k)(第3/4页)
着眼整体吗这就是我的第一个诉求,易科需要云计算。”
“一样的,独立出来的云计算有了成果会技术支持的。”方卓还是倾向于云计算的独立运营。
“这不光是我的建议,我也是转述一部分易科美国的管理层建议,我们都认为,易科可以投出资源,方总,我到底是易科的副总裁,还是云计算的副总裁”虞红问道,“我到底是需要以商业合作的态度去找云计算,还是应该以上司的口吻去下发命令”
这是区别。
对方卓来说,这是一样的。
但对虞红以及其他人来说,这是另一码事,他们是在易科这家具体公司,而不是在“易科系”这个泛指体系里工作。
方卓在这方面没有独断专行,简单的用笔写了几个字,答应道“那就都放在会议上讨论,看看到底怎么样才更适合我们的发展。”
总得来说,易科既需要解决新时期的需求,也需要解决过去数年积累的内部组织问题。
比如,因为研发费用的持续投入,前线项目逐渐增多,后方研发已经呈现一种拥挤的状态,事业部型的效率正在降低,现在更需要集群式或者矩阵式的组织架构。
除了市场上的竞争,方卓认为今年年内要完成的一大任务便是这种架构的改革。
方卓又和联合创始人讨论了一会具体的部门问题,临近下班的时候邀请道“晚上没会,一起吃烧烤,周辛他们出海归来,今天有新鲜大货。”
“就那个一起快乐号是吧。”虞红莞尔。
方卓点头“是的,周辛说这个名字好,他们特快乐,晚上还有他女儿,从姥姥家回来了,都一起聚聚。”
虞红露出笑容“那行,我看看周可可。”
她见没有别的事,走到办公室门口又回头说了句“记着啊,易科要云计算,可以单给一个事业群bg,或者,放在ys之下当第一bu业务单元也行。”
方卓摆摆手“需要讨论,需要讨论。”
等到虞红离开,他对秘书笑道“国内公司不要云计算,国外倒是迫不及待的想抢进来。”
刘宗宏谨慎点头,没有应声。
方卓琢磨了一会,小虞说的不是没有道理,云计算的独立运营是独立了,但又和各家都隔着一层,她找云计算费事,反之,云计算找其它公司肯定更费事了。
如果要给它资源倚靠,易科确实是最强大的。
“我和王博士聊独立运营的问题,他也没和我说过这些啊。”方卓半晌之后悠悠的吐出一句,“小刘,你说王博士愿不愿意再入易科呢”
“各家有各家的考虑,兼听则明。”刘宗宏模湖的答道。
方卓点点头,一项项事务都需要先谈先沟通,然后再放在会上讨论。
“走吧,把王博士约在明天。”他起身增加了一项行程。
刘宗宏立即说道“方总,明天排满了,白天和oo的见面可能也挤不出时间。”
之前答应了oo的拜访,但因为京城之行而延期,现在是又重新敲定,不好再动。
“那就后天。”方卓笑了笑,“其实,明天也谈不出什么。”
虽然还没见oo的陈明咏,但公司的接触之下,对方态度是暧昧模湖的,那八成就是不太愿意易科对ys的主导。
方卓估计,这可能是出于对安卓尊重而有的拜访。
果不其然,次日上午,方卓见到了oo的
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