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17.绝对不发刀!(第1/4页)

    2月份的时候,公司来了十几个实习生。

    霓虹的实习生,跟中国的不太一样,在这边实习生是没有工资的。

    不管是大一大二的参观式的实习也好,还是大三的正式干活的实习也好,都是没有实习工资的,公司如果能给他们管饭和来回的路费就已经算得上是良心企业了。

    当然,主要也是因为经济泡沫破灭之后,公司的数量急剧减少,而需要工作的人增多导致的供需关系反置,变成了公司挑人的情况。

    要是在80年代的霓虹泡沫经济时代的话,则要反过来,你给优渥的实习津贴,别人都还要挑选一下看看这个公司有没有发展前途。

    只能说时代变化得太快了。

    所以有不少公司都是在将实习生当做正式员工来使用,干的活多,而且新人耐槽,好说话,还便宜。

    利用完了以后完全可以不录用也是ok的。

    不过青智源是接受过资本毒打的打工人出身,所以对待实习生还是挺好的,实习生能领到正式合同一半的工资,如果做得好的话,会提前得到公司的采用合同。

    并且餐补和行补都有。

    对比之下okeni简直是天使公司,这也导致了许多实习生虽然觉得这家公司没有名气,可依然选择了社。

    各個岗位的实习生都招了一到两人,现在的实习生数量已经比的上老员工了呢。

    “社长,人越来越多了呢。”

    “是啊。”青智源点点头,将喝水的水杯放到绫濑茜的桌子上。

    后者瞥了一眼,立刻屁颠屁颠地跑去泡水再拿回来。

    “社长,你的水。”

    “谢谢。”

    最近为了不更换hr,绫濑茜这个家伙挺积极的,也没抱怨说端茶倒水是秘书的活儿了。

    青智源在心里发笑,秘书的事情哪里有这么简单啊

    要不是因为公司没钱,青智源还真的很想招一个贴心的秘书。

    不然事情越多他的精力就越不够用。

    最近这段时间越来越感到身体疲乏呢。

    难道说

    是快到30岁的原因吗

    “那么社长,要不要考虑换一个更大的地方呢”绫濑茜用眼神询问到,“再不更换的话,就有点儿挤了哟。”

    “嗯这样说也没错了。”青智源皱着眉头,“但是我们哪里来的钱”

    “”

    绫濑茜被这一句话堵得死死的。

    社长你也太不给力了,从90年到现在,公司明明赚到不少钱,也有过不少成名的作品,可为什么账上这么拮据啊

    甚至还倒欠银行10个亿,绫濑茜都被惊到了。

    既然没钱,那么自然也没有办法给公司挪个窝了。

    不然的话绫濑茜还挺想换个更好的办公环境的,现在大家基本上是人挨着人的状况了,跟关鸡笼也差不多,再这样下去人的心情都变得不好了呢。

    “不过应该用不了太久了。”青智源笑了笑,“等我们的暗黑破坏神在欧美发售以后,应该能换个更大的办公楼层吧。”

    “嗯,希望如此呢。”小hr对此并不抱什么希望。

    “对了,新来的实习生当中,有优秀的人才吗”青智源敲着她的桌子问到。

    小hr回头打量了一圈,凑到青智源的耳边神秘地说到,“好像普遍都很垃圾的样子。”

    “噗”青智源差点儿没一口水喷出来。

    “哈哈,当然也不完全是
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