地区，都很能唬人了。

    在京畿重地，金家父子的家底不算什么，真要是去地方上考察，有的是招商邀约。

    似乎是被金尚胡吹大气的“玩笑”给逗乐了，心头的烦闷稍微纾解了不少的李萱似乎来了谈兴，十分好奇地问道

    “你将我安排在现在比较冷门的本地生活业务板块，是不是有其它考虑”

    “嗯看你最近在研读经济学和管理方面的书，是不是有领悟了”

    “你先前所说的准老板娘那个词，让我很是在意。初创的小公司，正是朝气蓬勃，闯劲十足的时候，如果我空降到某个部门，管具体的事务，下面的人的晋升通道不就堵死了吗”

    就好比金尚比较信赖李萱，让她去当财务总监，下属一个会计一个出纳，这两个人想要百尺竿头，更进一步，岂不是只有“干掉”李萱这个“准老板娘”才有晋升的希望吗

    流水不腐，户枢不蠹。

    不管金尚将李萱安排到哪个岗位，都会如同一块巨石，将这一条上升通道给拦腰截断。这跟李萱本人的工作能力，个人意愿，甚至是金尚这个老板的战略眼光与决策完全没有关系。看不到希望的基层员工，干活的积极性会受到严重打击，这对一个创新公司来说，简直是灾难。

    夫妻店或者传统家族企业，多的是类似的情况，进取无力，效率低下，陷入无休止的内耗，举步维艰。

    所以，已经走上正轨的主营业务和重点投入的关键领域，都不好让李萱直接负责。

    可要是让她从基层干起，看似合理，但是不合情。

    女朋友放弃了工作分配的机会，也没有回老家优哉游哉地当地主土豪家的千金大小姐，陪着男朋友一起打拼，就被安排一个随时可以被替代的普通员工

    所以，金尚干脆在公司内部，划出一块“区域”，交给李萱去折腾也好。

    线上线下结合的产业，需要打通很多关隘，可一旦成功，就能成为金尚整个互联网产业集群中最重要的“定海神针”之一。

    只要李萱能打拼出一片新天地，金尚甚至准备将其切割打包成一家子公司，给她股份，单独运营直到上市。

    等到了移动互联网时代，本地生活可是不逊色于即时通讯、搜索、社交和电商的超级大蛋糕。

    “虽说，你是来帮我的，但也不是附庸。咱们一起打拼，可不仅仅是为了我的理想，你自己也可以试着努力一下。本地生活业务，很长时间里都是公司的重要补充，等到了合适的时候，就有鲤鱼跃龙门，一飞冲天的机会。将来别人介绍咱们的时候，说国民男友和他的幸运挂件，连个名字都不会有，那也太寒碜了。”

    “才不是挂件，而是成功男人背后的女人，你别说得那么难听。”

    “都一样都一样我就是这么一说，难保有人背后嚼舌根。才子佳人，珠联璧合，强强联手，那才是人间美谈”

    “哪有那个必要”

    心花怒放的李萱十分开心地说道，

    “我还巴不得你将来成为国民老公，其它女孩子只能眼巴巴地看着我跟你秀恩爱，痛心疾首自己上辈子没有拯救世界，投胎到被你相中的蠢丫头身上”

    “诶是这样吗”

    为李萱的笑话而感到有点摸不着头脑的金尚干咳了几声，才有些尴尬地回应道，

    “看来男女在对待人生价值的判断上，还是有比
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