花多少人力物力和时间，有现成的渠道，金尚自然想要试试，能不能从中孵化出属于自己的亚马逊和奈飞。

    “当然，说这些还有点远，你现在要做的，是通过把控人事，将买下的资产紧紧握住，顺利消化，成为公司的助力，而不是变成拖累。”

    “我明白了”

    魏双萍瞬间明白了自己该扮演的角色，就是拥有先斩后奏大权的钦差大臣，如果干得好，将来很可能会在其中占据重要位置，成为管理公司最重要的业务的高管。

    人力资源总监虽好，到底有些务虚了，如果没有实务经验，以后想要成为公司真正不可或缺的干将，是很难的。

    看老板金尚年轻又有主见的模样，想要靠轻飘飘的话术博得他的信任，还是很难的。

    “该说的就这些了，你先去准备一下，下周一带队去和美影厂那边的人接洽一下，等待公司和他们之间的交易进度，随时准备接管财务和人事。具体的业务经营，暂时不要大动干戈。那边的人，欠薪五个月了，算上这个月，就是半年，都成了惊弓之鸟，一有风吹草动，就不知道会发生什么了。”

    金尚可不想接手之后，变成一个连正常运转都困难的烂摊子。

    将细节交代清楚后，金尚让魏双萍尽快提交一份调查报告和整合计划，有什么不明白了，咨询一下郑良知。

    最重要的事情交代清楚了，金尚也稍微松了一口气。

    网罗的人才还是太少啊唯一拿得出手的，也就魏双萍了，她还得兼管公司的人事，一旦外放成为方面大将，以备咨询的秘书处力量又薄弱了

    人才储备不足的弊端，在公司规模和业务扩充的时候，表现得极为明显。

    送走魏双萍，金尚打开电脑，试了试技术中心送过来的，通过了内部测试的三国志游戏，既然打着开创了新时代的策略游戏的招牌，就不得不保证质量。

    就算销量扑街，口碑也绝对不能差了。

    看着屏幕上和前世的三国志六有些类似的界面，玩过无数大型单机游戏的金尚，一点都提不起兴趣来玩。

    可惜，身为老板，有时候不得不接受软硬件条件落后情况下，游戏程序也不得不因地制宜，采取一系列妥协的方式，来适配运行环境，保证在绝大部分主流机型都能流畅运转。

    试了下基本操作，没有发现什么大问题，就是进入特别剧情，比如连环计、赤壁之战、火烧连营等过场动画的时候，切换稍微有点卡顿。

    再就是背景音乐挺一般，不算差，但也没什么特别让人惊艳的亮点。

    一边试玩，一边记录下了一些需要改进的小毛病后，金尚将反馈意见发回了技术中心，叮嘱尽快改善后，已经过了十一点。

    平复了一下有些浮躁的思绪，来到了早就准备好的小型会议室。

    这里，有专门为金尚准备的“考场”，尹飞扬和李萱已经在布置好的电脑旁开始“文字直播”了。

    “考题还没公布吗”

    “快了”

    说着的李萱端起数码相机，给金尚来了个面部特写，加几张远景，然后上传到“直播间”，提醒正在“吃瓜”的网友准备关注，“考生”金尚到场。

    “刚才已经将考场的布置展示出来了，吸引了不少路人网民关注，留存率挺高。你还别说，这文字直播的方式，还挺有吸引力”

    尹飞扬负
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