求支援，或者分一批订单给兄弟单位做”

    “3播放器是个新东西，不止是它，就连游戏主机和组装电脑都很麻烦，别说本地，全国都没几家厂子能做，并不是改一改生产线就行的。”

    估计也就贴牌手机的技术含量低一点。

    这可不是十年后，大容量3播放器都白菜价了，成本上千元的电子设备，还都是精密仪器，没有熟手带着做，压根玩不转。

    “那”

    思索了一会，金尚也觉得当下的问题比较棘手，于是采取折中的方案建议道，

    “从白色家电产线上调一批熟练工过来，先过了这一两个月的高峰期再说，外包那边的产品差不多要下线一批了，应该能顶一阵子。”

    “也行这个时候，除了空调和冰箱产业还比较忙碌，其它确实有富裕的”

    厂子越来越大，分基地也越来越多，胶澳本来就是家电生产重点城市，尤其是冰箱，总产量占全国四分之一以上，空调和洗衣机的份额也不小。

    行星智造旗下的家电品牌，依托今夕商城的网上渠道和售后服务，从不入流的杂牌子成为即将迈入一线，在全国消费者心中都有点存在感的知名品牌，这两年也渐渐开始兴旺发达了。

    只不过，发展太快，也有整合不利的缺陷。

    各条产品线基本都是各自为战，传统家电板块，以从前的船用电器转型而来，新设以及后来收购的游戏主机，手机，小灵通，乃至于现在的3则是后来居上。

    新旧两派明面上没有什么党争的态势，可两者互相之间不合作，彼此泾渭分明，各管各的情况也是存在的。

    这种情况，金尚是了解的，今夕文化旗下的硬件和软件板块，文化与科技业务，软件系统和应用程序，产品与售后之间，都是有点小矛盾的。

    居中协调，就是金尚这个老板以及管理层在分配资源之余最重要的工作之一。

    不管员工们怎么想，金尚这个老板既然发话了，平时再看不顺眼，这个时候也得齐心协力把事情给办好了。

    稍后，金尚和一众管理人员去吃了顿工作餐，回客房休息，两点多，洪仁全将琐事料理清楚就过来了。

    “和金总想象的差不多”

    “果然么，庙小妖风大，水浅王八多本来就是强行捏合起来的散装厂，能维持个体面，把事情办好就不错了。”

    北船机电的实控人是今夕文化，行星智造是北船机电旗下的子公司，所谓附庸的附庸，不是我的附庸。

    名义上孙公司的级别低，但重要性很高，且独立性极强。

    传统白色家电和消费电子两大业务板块，因为时间太短，融合得不是很顺畅，再加上员工越来越多，也越来越重要的售后服务板块，受今夕商城影响极大。

    总体而言，行星智造处在三足鼎立的局面中，因为没有一个强势的执行ceo，各业务板块的独立性极强。

    现如今，又加入了3播放器这么个重要产品线，局面就更加复杂了。

    “等3播放器的销量区域平稳，就整合一下管理层，从北船机电或者今夕文化空降两个人，董事会也要梳理一下”

    “母公司这边只派驻一个人，不负责管理，只监督生产情况，管理的话，让北船机电上市公司出人吧。至于优化股权结构，重塑董事会，您觉得是搞员工持股，还是引入战略投资者比较好”

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