就此退居二线或者被调到他处。

    这两年多的时间，在今夕商城上倾注了多少心血，魏双萍是心知肚明，未来集团公司的核心支柱之一就是电子商务，能够得到老板的信任，独当一面的机会不多。

    连未婚妻都屈居二级部门的主管，没有提拔到公司核心，可见金尚对公私分明的原则是如何看重。

    好在金尚表态，并没有因为魏双萍分心家庭和私事而使得信任动摇。

    “这段时间，你做好工作安排，善后也要指定人手，一家大公司，重要的是管理层的执行力，只要决策则的大方向不出错，换个人打理要务，问题并不是很大。你不要太担心，我毕竟是今夕商城的创始人”

    “那麻烦您了，集团公司这段时间这么忙，还要老板帮我兜底总负责人，我有意让蒋龙主持，不知您意下如何”

    “他还有学习任务吧，忙得过来吗”

    ba入学才第一年，虽然用不着像一般学生那样时刻待在校园，到底还要不少时间兼顾学业的，公司了那么多钱培养，要是最后没有学到什么东西，那可就亏大了。

    “这一点金总不用担心，我仔细了解过，蒋副总也保证不会耽误正事。”

    “行吧”

    既然两个得力手下已经做了承诺，金尚也不会贸然否定安排。

    提前两个多月请假，说明魏双萍已经郑重考虑过，愿意承担一切后果，金尚也不会妄做恶人。

    “公司里的年轻人不少，很多也到了谈婚论嫁的年纪，以后这种事会越来越多。该怎么办就怎么办，公司章程还是魏总一手制定的，相关条例不用我多说。过后向黄秘书那边报备就行了，正常走流程，我这里同意了。”

    “那工作汇报就到这里，我就不打扰了。”

    待魏双萍客气地退出去后，办公室也安静下来。

    创业已经迈入第四个年头了啊

    自九五年三月开始，回想走过的路，当真如梦一般。

    创业过程，比预想中的要顺利多了。

    不是金尚能力强大到无人能敌，也不是运气有多么好，而是多方促成的结果。

    这里面，“金扫帚”的作用功不可没，刚开始力量不强，作用不太明显，待“雪球”滚起来后，体量越来越大，微小的增幅，就能带来极大的好处。

    到了这个地步，已经不是一两个人能够左右局面的了，魏双萍的能力发挥的巨大作用，固然重要，但也不是缺了就玩不转。蜀中无大将，廖化作先锋。

    今夕文化总体而言已经很强大了，不需要多么高明的招数，以堂堂之势碾压过去，就能击败绝大部分竞争对手。

    既然如此，只是一时的空缺，也不会造成太严重的后果。

    魏双萍虽然不是一开始就跟着的元从，资历也是相当靠前的，功勋卓著，这点小事还是可以通融的。

    再说了，以她这个级别，将各种年假调休之类的全用上，也有好多天，规定的福利就不少了。

    目前，大概高管是培养出来了，但是出现意外的时候，b计划不够健全。

    魏双萍暂时离岗，蒋龙和李萱一时半会难以顶替，杨琦要是走了，不管是刘燕青还是尹飞扬，又或者收购过来的技术团队，都找不出能全权处理技术和管理的人才。

    培养后备高管是一方面，再就是，加强远程办公的作用。

    随着互联网越来越普及
    （本章未完，请翻页）