陷入死循环呢

    唯一可以解决死循环的办法，那就是注入新的资源，引进更多的优秀电视剧、电影、动漫等等。

    从而形成好的内容吸引会员，不断的循环起来。

    但现在熊掌公司自己就麻烦不断，当初互联网三大巨头bat神话，其实早就名不副实了。

    排在第一的b系列熊掌公司，被at两家公司，秒杀得渣渣都不剩好吧

    “那么度娘公司，有没有出手爱企业的打算”陈平询问。

    度娘当然就是熊掌公司。

    “还真的有。”陈平说道，“之前在调查爱企业视频的时候，我听说了一个小道消息，熊掌公司当初联系过企鹅，试图把爱企业视频卖给对方，但企鹅拒绝了”

    “这是肯定的”洛风说道。

    毕竟企鹅有自己的企鹅视频，并且做得很好。

    为什么要收购另外一家呢

    而且视频内容高度重复

    做慈善

    这也是洛风之前分析的情况，哪怕是度娘公司要把爱企业卖掉，但是买得起的，也非常少。

    真正买得起的，自己有自己的亲儿子，为什么要买

    “老陈，接下来你的任务非常重要，我需要你建立一个vie可变利益实体框架接触度娘公司，讨论让对方卖掉爱企业的事情”洛风说道，“对了，这个vie的最终指向设定在狮城，但是具体情况隐藏起来，在成为第六巨头之前，我们要小心发展，从而避免针对企鹅和阿狸，以及母系的针对”

    说起来vie

    洛风的道具卡当中。

    有一张人才道具卡。

    就是关于vie人才的。

    洛风立马选择打开。

    叮恭喜宿主获得人才李仁贵，对方将处理cie可变利益实体框架的搭建工作

    洛风露出了笑意。

    有这样的人才，那就太好了。

    人才的发现，会由陈平举荐的方式

    果不其然。

    陈平立马就开口了。

    陈平说道，“对了，洛总，我正好有一个同学在做vie，叫做李仁贵，我先联系他目前对方在魔都工作，年薪是130万，外加各种奖金，我们挖人的话，给多少吸引他合适呢”

    洛风考虑了一下，“目前你和老童的年薪是三百万是吧把他挖过来，先给200万的年薪，至于奖金什么的，你好好做一下绩效考核，最后能拿到多少，全都看他的水平”

    “嗯嗯，好”陈平说道。

    这种年薪超过百分之六十的挖人，再加上是同学关系，基本上一挖一个准。

    比如你上班工资只有三万一个月，但是谁告诉你，什么敌方可以四五万你愿意去吗

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