业视野和自己的脑子，分析出了这一切。

    这家伙，不愧是未来的顶级经纪人确实是有两把刷子

    佩林卡说的不错，在新版劳资协议出来之前的现在，现版的劳资协议确实是对球员有着更大的利好。

    合同年限没有明确规定、没有所谓的顶薪限制、没有奢侈税，球员签新合同时也没什么限制。

    打个比方，格伦罗宾逊一进联盟就要价10年1亿，最后10年6800万达成协议，还有贾森基德，被达拉斯选中之后，裹挟球队，要价9年6000万最终达拉斯也只能是打落牙齿或血吞，含泪签了这份当年看起来天价的超级合同。

    又比如如今没有顶薪和年限的限制，所以理论上来说，只要球队愿意给，同时球队又拥有球员鸟权，那球队可以给乔丹10年3亿，甚至20年50亿

    只要球队愿意给，什么合同都能给的出来

    这也是为什么，在这个年代动辄就是7年8年起步的超长合同

    再比如当今球队在和自己球员续签新合同的时候，并没有涨薪的限制。

    比如尤因去年年薪1800万，今年300万，只要尼克斯愿意，他今年能再签下一份1800万的合同

    这就很容易出现各种阴阳合同。

    比如一个球队和一个价值500万的球员协商好，先用100万的年薪续约1年，让球队利用薪金空间签下别的自由球员，等到合同到期，再用一年1000万续约，里外里球员两年能拿到1100万，球队也多签下了一名实力派球员，这对于球员和球队来说，都是好处多多

    嗯，当然了，不能被联盟发现，1995年的状元郎乔史密斯和森林狼就这么干过，最后被联盟发现，不但合同作废，还一口气罚了森林狼5个首轮选秀权

    这只是被发现的，那没有被发现的呢

    而之后的新版劳资协议，会将这些漏洞全都堵上，让球员和球队都没办法钻空子

    完善的顶薪制度、严格的签约年限、更加丰富且合理的鸟权模式、从新秀到老将都要严格遵守的制式合同、自由球员签约时的各种限制

    各种各样的条款将会在明年的劳资谈判之后正式登上历史的舞台其实，这次劳资谈判，也意味着nba将从野蛮生长、自由飞翔的年代，进入严格管理、各种制度严格准确、有法可依的时代

    或者说的更明白一些联盟将会从野路子杂牌军，正式进化到由专业人士管理的正规企业

    这也是为什么nba能在之后的20年中飞速发展，在全世界抢占了那么多市场的原因

    当然了，那些东西，和现在的林天关系不大。

    对于林天来说，今年将是签下一份天价合同的最后也是唯一机会

    再晚两年，等到联盟规定顶薪合同的起薪不能超过工资帽的25，球员和母队续约的起薪不能超过30，并且合同年限不能超过5年之后，林天可就没有这个机会了啊

    比如凯文加内特，他会在明年夏天签下一份6年12亿的超级合同而同样如日中天的奥尼尔，合同也才7年12亿而已

    而加内特合同的最后一年，工资更是达到了恐怖的2800万

    要知道，在这一年，联盟总共就两个人的工资超过了2000万，除了加内特的2800万之外，奥尼尔这一年的合同不过区区2000万出头，直接错出了一个准全明星级别的球员

    而同样是在这一年，科比、艾弗森、麦迪、邓肯等联盟
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