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第六百五十七章 新年第一次早朝(求订阅!!)(第1/3页)

    “去年的时候,朕和欧阳驸马、李大人、宋大人、吕大人有讨论过一些事情,对于日后朝廷官员的任用提拔方面做出一些改善。”

    朱标缓缓道“诸位爱卿应该看到了,如今这太极殿上少了不少人。”

    “他们可不是被朕裁撤的,而是按照新的任用制度将他们安排去实习岗位上去了”

    “想必这段时间诸位爱卿也是知晓了这个事情。”

    朱标对于这件事情那是格外的看重,原因无他,这官员任用是他进行朝廷吏治整顿后续,开头取得了很好的效果,随着年前的一波整顿,朝堂官员面貌可以说是焕然一新

    上到中央朝堂,下到地方官员衙门,官员们都被狠狠的震慑,那些被处理的官员成为了杀鸡儆猴的“鸡”。

    朱元璋很清楚,官员就那么多,他也不能一直整顿下去,所以官员任用提拔这一点十分的关键

    只有把这点弄好,他朱标的吏治整顿才算是真正的成功。

    而听到朱标的话,李善长脸上也是露出无比郑重的神色。

    对于朱标来说,这是一次重大的政策政绩,但是对于李善长、淮西党来说,这可就是一次艰难战斗。

    上次因为欧阳伦插手,弄出了这个什么官员提拔任用政策,直接让他拟定的那份名单从官员提拔名单变成了下放实习名单,好在朱标这次也算是一碗水端平。

    淮西党被抽了二十多人去实习,而驸马党那边直接抽走了差不多近五十人

    如今这朝堂之上,依旧是他淮西党占据绝对的上风,这让李善长心情好了不少。

    当然了,李善长也很清楚,现在还没有决定胜负,真正的胜负是这次实习的结果,就看看最终的实习成绩,那些官员能够提拔,那些官员只能原地踏步,那些官员要被优化掉

    就在李善长思索的时候,朱标继续开口道“朕再次宣布一下,今后凡是我大明的官员,科举出来的进士以及其他官员在任命提拔前都需要先进行实习,实习的期限三个月以上,实习期内吏部进行考核评定,最后按照评定结果确定是否任命”

    “除了实习外,还有使用,通过实习之后,还要进入试用期,使用期一个月以上,试用期合格后,只有合格者才可以获得正式任命”

    “对于官员的政绩考核今后还会持续,不光是一年评定,而是每月进行评定一次不合格提醒,两次不合格警告,并且取销晋升资格,三次不合格直接降级使用”

    “若是还不合格,不好意思,大明不需要你这样的官员”

    “诸位的政绩考核单朕都会看的,你们若是做的好的,朕同样会奖励,一次优秀公开表扬,二次优秀优先晋升,三次优秀或者年度优秀的,直接进入晋升名单”

    听到这些,太极殿上的文武百官直接愣住了

    实习期、试用期以及政绩考核单这全部都串联起来了啊

    这明显就是要对他们官员要求更为严格。

    这就让官员很难受了,以前那种只要朝中有人有靠山,坐火箭一样的提拔完全就不存在了,一级一级的来,而且都还要进行实习、试用,而且没能力的人露馅的可能性极大

    连续两次没干好,当年就失去了晋升的资格。

    而对于那些有能力又能干出政绩的人来说,机会就更大了,只要政绩出来,获得两次优秀,就有资格晋升,虽然依旧要实习、
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