改制重组是牵一发而动全身的细致活，稍有不慎就是劳资双输的局面。

    “董事长，第二钢铁厂这边还需要成套的新型炼钢设备，熟练轧钢工人至少300人，还有熟悉外资银行业务的财务人员，您最好也给我派上30个。”

    “能找到熟悉小塞语的财务更好，这些人都是给第六商业银行用的。”

    陆慎为想了片刻“这些都不是问题，你什么时候回来”

    “再有个三四天回来向您汇报工作。”周存说道。

    “行，等你回来好好聊聊集团业务板块划分的事儿。”

    “董事长，能不能先打听一下您想怎么划分我这块儿还重新划吗”

    “有调整但不大，别担心。”

    “嗯，您怎么调我都支持。”

    周存挂了电话，面色并不太好。

    “周总，您这是怎么了”

    贾有钱观察入微，周总和陆董通完电话，似乎兴致不高

    难不成陆董不支持周总这么搞

    不可能，应该是别的事儿。

    “最近没听褚总说集团内部分工调整吗”

    “分工调整没呀，您要调”

    “应该不会大动，不过刚才通话董事长说可能微调。”

    “微调您的地位固若金汤，微调就是您升任二把手，大动就是您接任董事长。”

    “老贾，你不觉得没当上财务部部长，问题出在你这张嘴”

    “呃，您就我当乱放。”

    “其实你也没说错，就是刚才董事长没明说要怎么调，弄得人心里痒痒的。”

    “回头马总退休，您直接上二把手不是挺好的嘛。”

    “我没那个想法，老马叔在集团能帮挡不少事儿呢。”

    “您还用担心什么董事长都说了，您是钦定的接班人。”

    “关键是董事长这班儿不好接，光是在五大军种间长袖善舞，一般人都拿不下来。”

    你让任何一家国内的大企业去找五大战区要钱，问问他们敢不敢和战区领导拍桌子。

    你说不敢

    抱歉

    陆董不但敢，甚至还耍无赖两头要预算。

    吃完空军吃太空部队，吃完陆军扭头就和战支谈合作，最关键是战区领导们还都吃这一套。

    巨龙钢铁集团，董事长办公室。

    陆慎为找来马泉林“周存那边需要300名钢铁工艺部的工友，马叔，你拿个章程把人选好。”

    “300名工友吗只要是轧钢炼钢的都行还是有特殊需求”

    “要能独立操控咱们集团新采购的轧钢设备，被选中外派小塞的，每月额外补贴一万。”

    “补贴力度这么大，我估计不少人会主动报名。”

    “人多更好，还有让小褚下午帮我约农行的李行长。”

    “要贷款吗找宇宙行更合适。”

    “不是贷款，找李行长他们借点人。”

    褚思妮收到消息立刻转告李亦农，当天下午李亦农就带着大包小包的礼品上门拜访。

    巨龙钢铁集团如今是脸好看门难进，没有陆慎为这级别的高管协调，外人别说踏足巨龙钢铁集团总部。

    怕是刚靠近大门，就会被卫兵按在地上摩擦。

    李亦农满脸堆笑“现在要见您一面可不容易。”

    “忙着开辟新业务，很少出门。”陆慎为随口道。

    李亦农示意分行经理将伴手礼堆放在门口“你先出去，我和陆董有事儿谈。”

    分行经
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